四、考试
公开招聘采取笔试、面试的办法，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。统一招聘的具体要求和规定如下：
（一）笔试
1．笔试内容。包括职业能力测验和公共基础知识两科，每科满分为100分，考试内容详见《秦皇岛市政府系统事业单位2011年度统一招聘工作人员笔试科目考试大纲》。
2．时间地点。笔试时间为2011年6月18日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3．成绩及资格复审名单查询。笔试的成绩，资格复审人员名单、资格复审时间和地点可于2011年6月28日至6月30日登录河北省人事考试网查询（网址：www.hebpta.com.cn）。
（1）笔试单科成绩必须达到60分及以上，否则不予同意进入资格复审环节。
（2）分岗位、依据职业能力测验和公共基础知识两项的总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入资格复审人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。
4、资格复审。进入资格复审人员于2011年6月30日至7月1日到市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证等相关证件资料原件和复印件，应届毕业生提供《2011年大中专毕业生就业协议书》。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审合格人员数与岗位计划数比例低于3:1的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格的人员进入面试。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。
1、面试考生分组：报考同一个岗位的考生分在同一组同一个场次。
2、面试时间：2011年7月9日。
3、面试地点：河北省秦皇岛市海港区。
4、面试通知单打印：7月6日，进入面视的考生登录河北省人事考试网（网址：www.hebpta.com.cn），自行下载打印《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩：面试当场告知考生个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部考生的成绩。
（三）考试结果及考核人员公示。
依照招聘岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的考试总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%））进行为期3天的公示，同时按参加考核人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分确定考核人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考核。
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