2011国家公务员考试职位填报分析PPT(3)

　　二 申报的系统要素

　　1.选择的要素

 

 

 

 

　　2.操作方法

　　1）硬约束粗选形成你自己的职位库

 

　　2）软约束排序形成你自己的价值链

 

　　3.录用情况

 

　　4.常热职位

 

　　5.应用举例

　　

　　6.单一思路

 

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