近日，南海人事局出台了《佛山市南海区新录用公务员下基层锻炼实施办法(暂行)》(以下简称《办法》)，规定今后南海区新录用公务员必须下基层锻炼六个月，如在基层锻炼期间考核不合格的，视为试用期不合格，取消录用资格。
近年来，南海区新录用公务员学历比较高，但基层经验欠缺，《办法》正是通过有计划地安排新录用公务员下基层锻炼，使他们熟悉基层，贴近群众，了解区情民意，增加层工作经验，提高综合素质和工作能力。
《办法》还明确规定新录用 公务员下基层锻炼期间，除按要求完成日常的工作和学习任务外，还要积极参与社会调查，研究解决当地经济社会发展的热点、难点问题。期间至少完成一篇不少于2000字的调研报告。另外，新公务员下基层锻炼期间，其人事关系、工资福利待遇均保留在派出单位，党团组织关系按属地管理原则办理临时迁转手续。(记者 邓柱峰 通讯员 李光柏）
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