十三省联考倒计时
最近，各省陆续发布了公务员录用考试公告。江苏、山东、重庆、湖南、云南、海南、广西、陕西、辽宁、宁夏、内蒙古、天津十二省都将公务员省考定在了4月25日。
西藏也于近日加入了联考，由此，于4月25日开始考试的省份达到了十三个。
据悉，虽然此次“十三省联考”，但是各省题目并不相同，而各省原有风格也将在一定程度上保留，考生需要兼顾“国考”和“省考”两方面的风格。
这一点从考试大纲和考试时间也可以看出，云南的考试时间安排在24、25日两天，其中行测和申论都在24日；江苏行测只有100分钟，并且大纲中明确注明考试具体题型，这和以往题型相差不大。由此可见，各省公务员考试仍然会保留地方的特色，国家公务员网提醒考生，在复习时把握好地方的考试风格，同时兼顾国家的考试变化方向。
好处一：防止备考押题
据悉，“十三省联考”目的是加强地方公务员考试命题的规范度、科学度，减少地方人事厅的命题压力，而由国家公务员主管部门命题。地方公务员考试命题水平与中央尚存在一定的差距，某些地方命题压力大，缺乏命题人才；有些省份前些年命题不太规范，近年虽然有明显改观，但是个别省份仍然存在“抄袭”其他省份考题的情况，而考题的大量重现给辅导班练习、押题提供了参照。中央命题一个重要的出发点就是为了保证试题的原创性，防止辅导班为学员押题。
好处二：杜绝“考霸”纵横
据悉，这次由中央主管机构命题，其实去年广东省领导干部公推公选考试上交由中组部组织就是一个信号。将公务员考试出题权收归中央是为了提高命题质量，统一题目难度，避免有的省市自治区考题过于简单。中央出题的一个重要目的是为了统一考试时间，避免“考霸”在各省多次考试，提高考试效率，减少考生应考的经济负担。专家表示，未来中央可能会组织更大规模的地方联考，有更多的省份在同一天举行公务员省考，而且预定目标是每年下半年举行国家公务员考试，上半年举行地方公务员考试。
近年来，公务员录用考试逐年升温，数千人竞争同一职位的现象屡有耳闻。很多人将公务员作为就业的第一选择，一些考生为谋得一个公务员职位，投入大量精力和金钱辗转各地赴考，成为名副其实的“考试专业户”。这一现象引发了各界对我国现行公务员考试录用制度合理性的质疑，全国“两会”期间曾有人大代表提案，建议改变目前各省自行组织公务员考试的制度安排，实行全国统考。
我国现行的公务员考试录用制度以“公开、平等、竞争、择优”为原则，在总体上改变了过去选人缺乏竞争机制，选才视野局限于较小范围，选人用人缺乏客观标准等弊端。但目前由各省自行组织考试的做法致使一些考生在各地来回奔波，连环赶考，客观上导致了竞争的公平性受限、制度成本较高等问题，确需引起重视。实行全国统考，考试时间统一，考试科目统一，考试成绩在全国通用，既减少了考生在精力和经济上不必要的重复消耗，也避免了各地考试主办机构的重复投入，在降低考试成本方面的效果是毋庸置疑的。但反对者认为，全国统考在能否促进公平方面是值得争议的，相反，由于各地政府工作所面临的社会问题存在较大差异，统一试题可能带来的恰是实质上的不公，一些考生也对统考后考试机会减少表示了担忧。
在笔者看来，要解决目前考试制度存在的问题，全国统考无疑是一个重要方向，针对其衍生出的问题，不妨通过实现公务员考试与录用程序的分离来加以解决。公务员任职资格考试每年由全国统一进行，其内容主要涉及公务员任职的通用能力，考生通过考试取得参加公务员录用的资格，且所取得的资格将长期有效，这可以最大程度地降低考试成本和保证考试的公平性。而公务员录用则结合具体职位所承担的职责科学确定所需任职条件，并将任职条件规范化、法制化，在出现职位空缺时由各部门结合该职位的任职条件，通过适当形式在取得任职资格并对该职位有意向的申请人员中进行遴选，以促进人职匹配和实质公平。在全国统考基础上实现考试与录用分离的制度设计，其实质在于确保公务员考试录用制度在公平性与有效性方面的有机统一。
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