“每道题均由电脑随机分配给2名老师评阅，阅卷老师独立给分不准相互交流。”省公务员局工作人员介绍说。评分时，每道题都设有允许误差值（一般为15%），如果2位阅卷老师的分数在允许的误差值范围内，将取平均值确定该题最后得分。如果超出允许误差值15%，系统自动将该题随机分发给核心阅卷员进行三评，取三评中两个分值接近的均分，作为该题得分。如果三评仍超出允许误差值，则由专家组四评进行裁定。多评制最大限度地保证了每道题得分的客观、准确。
记者在《申论》阅卷室看到，数百台电脑分成4个小组，百名阅卷老师端坐在电脑前，现场悄无声息。每个区域，都有一位专家组组长通过计算机对全场阅卷工作进行实时监控，只要轻点鼠标，就能立即调出各位老师的评阅时间、给分情况。“如果给分太快，没有达到规定的评卷时间，电脑会自动提醒。”据悉，此次参加《申论》评卷的100位老师，分别来自我省13所高校和30多所各级党校、教育学院、进修校、职业学校和中学，其中研究生以上学历的阅卷老师有49人，副高以上职称的阅卷老师有58人，具有申论阅卷经历的阅卷老师有79人。
参观完阅卷点，省行风评议代表第三组组长周友三说，通过观摩，对网上评卷有了更清晰的认识，整个流程控制合理严密细致，充分体现了公平、公开、公正的原则。省政协委员薛爱国则表示，公开透明非常重要，这关系到能否为国家选拔到优秀的人才，能否公正对待每个考生的竞争。
“所有阅卷工作完成之后，我们将对主观题图像方块进行解密，系统自动对接条形码后生成每个考生的成绩并存入磁盘，整个过程完全由电脑操作，避免人为因素干扰，不仅缩短了阅卷时间，也将主观题误差值降到了最低。”省公务员局有关负责人表示。该负责人表示，我省将加大公务员考试过程的透明度和开放程度。在今年开放阅卷、面试现场的基础上，今后我省将对社会各界关心的应知内容逐步加大公开透明度，从而实现公务员考录全过程的透明、公开。
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