公务员招考向基层倾斜
应届毕业生招考比重明年可能降低
今秋厦门市公务员招考，“具有两年基层工作经验”被列入部分岗位招收条件中。
昨日，厦门市２００６年秋季录用公务员计划及职位资格条件公布，全市计划招考公务员的单位，均留一岗位给具有两年基层工作经验者，甚至有些还需熟悉闽南话。
“鼓励大学毕业生多到基层锻炼。”厦门市人事局表示，今年下半年的公务员招考，有针对性地面向有基层工作经验的人员；明年的公务员招考，将按中央有关量化标准，适当降低应届毕业生招考比重。
本次招考职位，为厦门市、区的法院、检察院、司法、劳教这４个机关。其中明确要求女性的，仅５个名额，分布在区法院、检察院。
而厦门市劳动教养所招考６名科员，５名限男性，１名不限性别，且分别要求是临床医学、艺术、心理学及法律司法专业。
其中，临床医学需２年以上专业工作经验，已取得职业律师资格证书；心理学需取得国家三级以上心理咨询师资格证书。 （责任编辑：admin)
应届毕业生招考比重明年可能降低
今秋厦门市公务员招考，“具有两年基层工作经验”被列入部分岗位招收条件中。
昨日，厦门市２００６年秋季录用公务员计划及职位资格条件公布，全市计划招考公务员的单位，均留一岗位给具有两年基层工作经验者，甚至有些还需熟悉闽南话。
“鼓励大学毕业生多到基层锻炼。”厦门市人事局表示，今年下半年的公务员招考，有针对性地面向有基层工作经验的人员；明年的公务员招考，将按中央有关量化标准，适当降低应届毕业生招考比重。
本次招考职位，为厦门市、区的法院、检察院、司法、劳教这４个机关。其中明确要求女性的，仅５个名额，分布在区法院、检察院。
而厦门市劳动教养所招考６名科员，５名限男性，１名不限性别，且分别要求是临床医学、艺术、心理学及法律司法专业。
其中，临床医学需２年以上专业工作经验，已取得职业律师资格证书；心理学需取得国家三级以上心理咨询师资格证书。 （责任编辑：admin)
