2010年重庆南川区区级部门公开选调工作人员简章
2010-08-11 12:01 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 作者：chongqinght 来源：重庆人力资源和社会保障网
为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，探索完善竞争性选拔干部工作制度，经研究，决定面向全市公开选调15名工作人员。
一、选调范围
全市范围内各级机关和参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参照公务员登记的在职在编人员。
二、选调职位及名额
见附件1。
三、选调条件
1.具有两年以上工作经历（2008年9月1日前参加工作）；
2.近两年年度考核均为称职及以上等次（2008年参加工作的按实际考察或年度考核确定）；
3.年龄在30周岁以下（1980年9月1日以后出生）；
4.具备选调职位所要求的其他资格和条件（见附件1）；
除上述规定外，正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的，不得参加公开选调。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2010年8月9日至19日（上午08:30—12:30，下午14:00—17:30）。
2.报名地点：南川区人力社保局公务员管理科（重庆市南川区三环路）。
3.报名方式：电子邮件或现场报名。
发送到邮箱；现场报名的，需持以上材料到报名地点报名。ypwhy@126.com电子邮件报名的，需将《南川区区级部门公开选调工作人员报名表》（见附件2）和本人身份证、毕业证，年度考核结果、公务员身份和所在单位同意报考等证明材料，
（二）资格审查
1.资格初审。报名结束后，由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办对报名人员进行资格初审，并在南川组工网（www.cqnczg.cn）和南川区人力资源和社会保障网（www.ncrcw.cn）上公布资格初审合格人员名单。
2.资格复审。资格初审合格人员，须持相关证明材料原件及复印件和近期免冠1寸登记照2张，在考试前1天（具体时间另行通知）到南川区人力社保局公务员管理科进行资格复审。资格复审合格人员，现场领取《准考证》。
（三）开考比例
公开选调职位数与报考人数需达到1:4的开考比例，若达不到开考比例的职位，报考人员可自愿改报其他符合条件的职位。自愿改报后仍达不到开考比例的，取消或相应递减该职位选调名额。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，分值100分。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试成绩在南川组工网（www.cqnczg.cn）和南川区人力资源和社会保障网（www.ncrcw.cn）上公布。
（五）考察
根据笔试成绩由高分到低分，按照1：2的比例确定考察对象。由南川区委组织部、南川区人力社保局、南川区编办和选调部门组成干部考察组对其进行考察，并根据考察情况等额确定体检人选。
（六）体检
体检按市人力资源和社会保障局、市卫生局关于转发人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的通知（渝人社发〔2010〕49号）进行，体检费用由报考人员本人支付。体检不合格的，其缺额由考察合格人员递补。体检时间、地点另行通知。
（七）公示
对体检合格的人员，直接确定为拟选调人员，进行为期3天的公示。
（ 八）调动
对公示无异议的人员，由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办办理调动手续。
五、纪律要求
有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取选调资格的人员，一经查实，取消其选调资格，并追究相关单位和人员的责任。
本简章由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办负责解释。
联系电话：71420469（公务员管理科）
71913888（毕学农）
13068340688（文宏宇）
中共重庆市南川区委组织部
重庆市南川区人力资源和社会保障局
重庆市南川区机构编制委员会办公室
2010年8月5日
（责任编辑：admin)
