为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，探索完善竞争性选拔干部工作制度，经研究，决定面向重庆市公开选调15名工作人员。
一、选调范围
全市范围内各级机关和参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参照公务员登记的在职在编人员。
二、选调职位及名额
见附件1。
三、选调条件
1.具有两年以上工作经历(2008年9月1日前参加工作);
2.近两年年度考核均为称职及以上等次(2008年参加工作的按实际考核年限计算);
3.年龄在30周岁以下(1980年9月1日以后出生);
4.具备选调职位所要求的其他资格和条件(见附件1);
除上述规定外，正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的，不得参加公开选调。
四、选调程序
(一)报名
1.报名时间：2010年8月9日至19日(上午08:30—12:30，下午14:00—17:30)。
2.报名地点：南川区人力社保局公务员管理科(重庆市南川区三环路)。
3.报名方式：电子邮件或现场报名。
电子邮件报名的，需将《南川区区级部门公开选调工作人员报名表》(见附件2)和本人身份证、毕业证，年度考核结果、公务员身份和所在单位同意报考等证明材料，发送到邮箱ypwhy@126.com;现场报名的，需持以上材料到报名地点报名。
(二)资格审查
1.资格初审。报名结束后，由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办对报名人员进行资格初审，并在南川组工网(www.cqnczg.cn)和南川区人力资源和社会保障网(www.ncrcw.cn)上公布资格初审合格人员名单。
2.资格复审。资格初审合格人员，须持相关证明材料原件及复印件和近期免冠1寸登记照2张，在考试前1天(具体时间另行通知)到南川区人力社保局公务员管理科进行资格复审。资格复审合格人员，现场领取《准考证》。
(三)开考比例
公开选调职位数与报考人数需达到1:4的开考比例。达不到开考比例的，允许报考该职位的报考人员改报其他符合条件的职位。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，分值100分。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试成绩在南川组工网(www.cqnczg.cn)和南川区人力资源和社会保障网(www.ncrcw.cn)上公布。
(五)考察
根据笔试成绩由高分到低分，按照1：2的比例确定考察对象。由南川区委组织部、南川区人力社保局、南川区编办和选调部门组成干部考察组对其进行考察，并根据考察情况等额确定体检人选。
(六)体检
体检标准按照市委组织部、市人事局、市卫生局转发《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(渝人发〔2007〕113号)进行，体检费用由报考人员本人支付。体检不合格的，其缺额由考察合格人员递补。体检时间、地点另行通知。
(七)公示
对体检合格的人员，直接确定为拟选调人员，进行为期3天的公示。
(八)调动
对公示无异议的人员，由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办办理调动手续。
五、纪律要求
有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取选调资格的人员，一经查实，取消其选调资格，并追究相关单位和人员的责任。
本简章由南川区委组织部、南川区人力社保局和南川区编办负责解释。
联系电话：71420469(公务员管理科)
71913888(毕学农)
13068340688(文宏宇)
中共重庆市南川区委组织部
重庆市南川区人力资源和社会保障局
重庆市南川区机构编制委员会办公室
2010年8月5日
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