为适应我区社会经济发展需要，引进高素质人才，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，结合本区实际，经研究，决定采用考核方式面向全国引进硕士及以上学位研究生。
（责任编辑：admin)
一、选拔引进原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考核、考察与面试相结合的方式进行，经考核、考察、面试、体检合格的人员聘用到区属相关事业单位工作。
二、选拔引进名额及专业
1、本次公开选拔引进硕士研究生20—30名；博士研究生5—10名，具体选拔的专业为：金融、城市建设、财政、环保、交通、水利及有关单位紧缺急需的有关专业。
2、另公开选拔引进具有硕士及以上学位的各类体育专长研究生10名，特别优秀的可放宽到本科及以上；公开选拔引进具有硕士及以上学位的各类文艺专长研究生10名，特别优秀的可放宽到本科及以上。
三、选拔引进范围和条件
（一）对象和范围
本次引进的对象为具有中华人民共和国国籍，全日制普通高校毕业且具有硕士、博士学位的研究生（含2010年毕业的研究生）。
（二）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（年龄计算时间截至2009年12月31日）；
3、身体健康，符合聘用体检标准；
4、符合专业要求，具有相应的业务能力知识；
5、符合回避要求，未受过任何处分。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于引进范围。
四、报名及资格审查
（一）报名时间： 2009年9月28日至2009年11月15日（周六、周日除外），上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
（二）报名方式：
1、网上报名。报名人员将本人相关资料发送到指定邮箱或邮寄到指定地点。
2、现场报名。江津区人事局人事科（区政府大院四楼），联系电话：023—47530416，联系人：黄丁 兰丽莎。同时江津区人事局还将会同用人单位到各高校接受报名。
（三）报名手续
到现场报名者持本人户口簿、身份证、毕业证和学位证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可），填写《重庆市江津区2009年事业单位引进硕士及以上学位研究生报名表》。在职人员须持本人工作单位出具的同意报名证明，2010年毕业的研究生应提供学校出具的学历、专业等相关证明材料。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。
不能到现场报名者，请填写《重庆市江津区2009年事业单位引进硕士及以上学位研究生报名表》，并将上述要求提供的有关证件扫描后通过电子邮件一并发送到江津区人事局人事科邮箱（jjrsjrsk@126.com）或邮寄至江津区人事局人事科（地址：重庆市江津区区政府大楼四楼，邮编：402260）。
五、初审
由江津区人事局对报名人员基本情况进行初审，初审合格者确定为考察考核对象。
六、考核面试
对初审符合条件的，由江津区人事局会同相关部门对报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、对引进职位的适应情况（本简章规定的资格条件）等进行考察，对考察合格的人员统一时间进行面试。面试实行百分制，主要考核引进人员的政治素质、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、语言表达能力和职位要求的相关专业知识、业务水平等。
七、体检
经考核、面试合格者，由江津区人事局组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规定和渝人发〔2005〕25号文件执行。
八、聘用及待遇
考核、面试、体检合格者，确定为拟聘人员，由江津区人事局张榜公示7天，公示期满无异议或经核实不影响聘用的，办理相关手续，统一安排到区属相关事业单位工作，新聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的有关规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期间考核不合格者，解除聘用关系。
九、纪律要求
公开选拔引进硕士及以上学位研究生，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对引进工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保引进工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。
重庆华图将为本次考试全程跟进辅导
地址: 重庆市沙坪坝图书馆6楼（半月楼旁）
电话: 023—65338827 60761949 65355329 15223080103
QQ:113845823
