重庆将改进公务员招录方式 推行“阳光面试”

    1月21日召开的重庆市人事局处长会议传出消息，今年重庆市将改进公务员招录方式，调整笔试、面试成绩比例和面试考官组成方式，推行“阳光面试”。
公务员考试分笔试和面试两部分。大家对面试成绩多有诟病，指责面试中的人为因素太多，不公平。

    市人事局介绍，以前的面试在一个相对封闭的环境中进行，只有考官、考生、监督员和记分员在场。今后的面试，将考虑允许媒体到现场采访，甚至可以搞电视全程直播，同时也准备邀请市民到场旁听。

    此外，今后笔试成绩所占比例还会提高，可能会超过现在的50%。面试不公的最大问题是人为因素，为此，“阳光面试”在面试考官的组成方式上，将改变全部由用人单位担任的办法，7名考官将有4人从考官库调配，并要求必须持有面试考官资格证。