湖南省怀化市统一公开选拔科级领导干部61名

　　为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，推进干部人事制度改革。经研究决定，我市组织12个县（市、区）和部分市直单位面向社会统一公开选拔61名科级领导干部，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位、职数及选拔范围

　　详见《怀化市2009年统一公开选拔科（局）级领导干部职位表.xls》。

　　二、选拔对象的基本条件和资格

　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康；同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见职位表）。

　　三、选拔程序及有关要求

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各县（市、区）分别组织实施。命题、评卷等工作由市公选办统一组织。

　　报名采用组织推荐或个人自荐的方式，每人限报一个职位。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各县（市、区）研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

　　笔试内容分为公共知识和领导工作实务两部分，用时180分钟，总分150分。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。

　　怀化市委组织部确定面试、考察人选的程序及面试方法，详见怀化党建网。面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采取结构化面试方式，个别职位也可采取角色扮演法等方式进行。面试成绩和笔试成绩分别按50％的比例折算成综合成绩。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。

　　怀化市供销合作社办公室副主任职位面试采取临时抽签的方法考写作。

　　各县（市、区）委组织部组织考察组对考察人选进行公示和考察。考察采取量化的方式进行，以笔试面试的综合成绩和考察成绩各占50%确定最后名次。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可放弃该职位选拔。对拟任职和录用的人选按有关规定实行试用期制。

　　四、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：2009年11月3日—12日。

　　2、报名方式：报名采取分级组织的方式进行，各县（市、区）委组织部负责组织好本县（市、区）各职位的报名工作和本县（市、区）人员报考市直公选职位的报名工作；市本级报考市直公选职位的报考人员在市委组织部干部三科报名。附：市公选办和各县（市、区）委组织部联系电话和联系人。

　　3、报名办法：报考人员须填写《报名登记表》（请到怀化党建网下载，需用A4纸张双面打印）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书（以档案原始材料和毕业证书为准）、职称资格证书、任职文件复印件等，报考资料由工作人员现场进行审核。

　　4、其他事项：资格审查合格的报考人员凭准考证和身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为11月18日－20日；笔试时间为11月21日，笔试地点见准考证，面试拟在12月上旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔工作，由各级纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　其他未尽事宜请随时关注湖南领导人才网、怀化党建网（http://www.hnredstar.gov.cn/huaihua/），或致电各报名点咨询。

　　附件：

　　　　1、怀化市2009年统一公开选拔科（局）级领导干部职位表.xls

　　　　2、怀化市2009公开选拔领导干部报名登记表.doc

　　　　3、怀化市2009年统一公开选拔科（局）级领导干部花名册及报考情况统计表.xls