2022年甘肃天水市甘谷县城区学校选调教师招聘195名(2)

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(五)考核

满分18分，按实际得分计入总成绩。

1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格及以上者，计2.5分。近五年年度考核一个优秀加0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算)。年度考核等次以学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。

2.表彰奖励(5分)。任教以来，获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，分别计5分、4分、3分、2分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课，分别计4分、3分、2分、1分。按最高的一项计算，不累计加分，均以获奖证书与正式文件相统一为准。

3.教龄分(5分)。教龄计算截止时间为2022年8月31日，每满一年加0.25分，不满一年不计分，加满5分为止。

4.夫妻双方均享受乡村教师生活补助的，或夫妻两地分居且一方在本县外行政事业单位工作的，或现役军人配偶、革命烈士配偶及子女，加3分，不累计加分。

(六)成绩计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考核成绩，小数点后保留两位。

(七)考察。根据总成绩由高分到低分，按选调名额1:1.2的比例确定考察对象(凡出现小数点的都予以“进一”取整)，总成绩末尾名次并列者，一并列为考察对象。将考察对象名单送县纪委监委、法院、检察院、公安局、信访局审查，同时由县教育局对考察对象的干部人事档案进行审查。考察不合格者，取消资格。

确定拟选调对象时，如最后一名总成绩并列，笔试成绩高出者优先选调，笔试成绩也相同时，面试成绩高出者优先选调。

(八)公示。公示内容为拟选调对象的笔试成绩、面试成绩、考核成绩、总成绩、考察情况。公示期为5个工作日。

(九)选岗。公示期满，对无影响选调问题的，由拟选对象分岗位按总成绩从高分到低分依次进行选岗。

(十))办理手续。按选岗结果，根据干部管理权限，办理调动手续，原身份不变。

六、经费保障

所需经费从相关学区、学校公用经费中支出。

七、组织领导

本次选调工作在甘谷县2022年城区学校公开选调教师工作领导小组领导下进行。

八、工作纪律

1.各学区、学校要加强对教师选调工作的宣传，务必将选调工作信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关，确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿，不得无故拖延教师报名审核工作。

2.所有参与选调的工作人员要认真履行岗位工作职责，规范工作程序，严守工作纪律，严禁违规舞弊。

3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料，杜绝弄虚作假。否则，一经发现，取消本次选调资格;同时，三年内不得参加县域内各类选调，不得评优选先，不得晋升职称。参加选调教师在报名、笔试、面试、考核等各环节，须严格遵守我县疫情防控最新规定。

4.县纪委监委全程参与监督，严格落实监督责任。

5.在考察、公示过程中，如发现参加选调人员有影响选调问题情形者，取消其选调资格，依次递补。

附件：

附件1 甘谷县2022年城区学校公开选调教师岗位表.xlsx

附件2 甘谷县2022年城区段学校公开选调教师报名表.xls

附件3 甘谷县2022年城区学校公开选调教师相关专业对照表.xlsx

原标题：甘谷县城区学校公开选调教师公告

原文链接：http://www.gangu.gov.cn/xxgk/index/index/detail.html?id=25713
 

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