2022山东青岛城阳区教育系统控制总量备案管理幼儿教师招聘150名(2)

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(三)网上初审

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年7月6日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

(四)缴费

笔试考务费按每人40元收取。应聘人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为自愿放弃报名资格。

网上报名结束后，对最终确定的招聘人数与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛城阳政务网予以公告，请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

(五)网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的应聘人员登录报名网站，下载打印《青岛市城阳区教育系统公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证和笔试等有关环节时间暂时无法确定，笔试时间初定7月中下旬，后续视疫情防控进展情况发布，请应聘人员及时关注青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)发布的信息。笔试准考证保存到办理聘用手续阶段。

(六)考务费减免

拟享受减免考务费用的应聘人员(农村特困大学生和城市低保人员)，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2022年7月6日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：cyjtj_2@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：应聘人员为最低生活保障家庭人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)。

(七)网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。

三、笔试

笔试不指定教材。考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。

笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，分招聘岗位，由高分到低分按招聘人数与应聘人数规定比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的岗位，按实有笔试合格人数确定面试人选。

四、资格审查

招聘单位对进入面试人选进行资格审查，资格审查采取现场审查有关资料的方式进行,资格审查通过人员进入面试范围。未按规定时间到现场进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。进入资格审查范围人员因弃权或取消资格产生的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

资格审查须提交的材料：

(一)《青岛市城阳区教育系统公开招聘教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明：报考岗位+姓名)。

(二)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

(四)笔试准考证及复印件。

(五)符合招聘岗位条件的学历证书和教师资格证书原件及复印件(学历证书须在2022年7月4日之前取得，教师资格证书须在2022年7月31日前取得)。

2022年应届毕业生暂未取得学历证书和教师资格证书的，须提交学校核发的毕业生就业推荐表(在2022年7月31日前不能提供相关学历证书、教师资格证书的，取消聘用资格)。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

(六)无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。

(七)在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经城阳区教育和体育局同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明。

(八)已取得国(境)外学历证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

(九)符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

现场资格审查具体时间、地点另行通知。

五、面试

面试在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

(一)面试方式及内容

面试采用“说课+技能测试”的方式进行。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。具体内容根据专业和职位特点确定。

(二)面试安排

面试具体时间及要求通过青岛城阳政务网公布，请考生及时关注。

(三)面试成绩计算

面试成绩采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课成绩占面试成绩的60%、技能测试成绩占面试成绩的40%。

(四)面试成绩公布

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网公布。

面试考务费按每人70元收取。

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