2022湖南郴州嘉禾县教师招聘119名(3)

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(三)面试。

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试时间和地点：经嘉禾县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在嘉禾县教育局网站上另行公告。

3.面试形式。

①高中教师的面试形式为试教;

②职中教师的面试形式为试教、试教+实践操作、试教+专业展示。具体面试形式见附件1。

备课时长为30分钟，试教时长为10分钟，实践操作、专业展示、时长为10分钟。

4.面试内容：

①高中教师的面试内容为与招聘岗位(学科)相关的我县普通高中现行高一年级下册教材：高中语文教师岗位为人教版《语文》必修第二册(2019年课标)、高中数学教师岗位为人教版《数学》必修第二册(2019年课标)、高中英语教师岗位为译林出版《英语》必修第三册(2019年课标)、高中 政治教师岗位为人教版《思想政治》必修三《政治与法治》(2019年课标)、高中历史教师岗位为人教版《历史》必修下册(2019年课标)、高中地理教师岗位为湘教版《地理》必修第二册(2019年课标)、高中物理教师岗位为人教版《物理》必修第二册(2019年课标)、高中化学教师岗位为人教版《化学》必修第二册(2019年课标)、高中生物教师岗位为人教版《生物学》必修二《遗传与进化》(2019年课标)、高中体育教师岗位为人教版《高中体育与健康》必修全一册(2019年课标)、高中心理学教师岗位为蒋湘祁主编、湘少版《中小学心理健康教育》高一下册。

②职中教师的面试内容：高中数学教师岗位为李广全、李尚志主编、高等教育出版社出版的《数学(基础模块)上册(湖南版)》;高中语文教师岗位为倪文锦、于黔勋主编、高等教育出版社出版的《语文(基础模块)(附学习卡/防伪标)(单色)上册(湖南版)》;高中英语教师岗位为编写组主编、高等教育出版社出版的《英语1(基础模块)(湖南版)》;高中 政治教师岗位为沈越、张可君主编、北京师范大学出版社的《《经济政治与社会(彩版)(第4版)》;高中体育教师岗位为郑厚成主编、高等教育出版社出版的《体育与健康(南方版)(修订版)》;高中历史教师岗位为臧嵘主编、人民教育出版社的《中国历史 (全一册)》;高中美术教师岗位为张红梅主编、西南财经大学出版社的《美术(上)》;高中普通话教师岗位为罗伟光主编、湖南科学技术出版社的《中职生普通话与口语交际训练》;物流专业教师岗位为范永泰主编、北京理工大学出版社的《电子商务物流》;计算机网络专业教师岗位为王协瑞主编、高等教育出版社出版的《计算机网络技术》(第4版);电子技术专业教师岗位为王国玉主编、电子工业出版社的《电冰箱、空调器原理与维修项目教程》;数控技术实习指导教师岗位为张安明主编、上海交通大出版社的《数控铣床与加工中心编程与实训》;数控技术专业教师岗位为高月宁、曹拓卫主编、 高等教育出版社出版的《PLC 技术及应用》;工业机器人教师岗位为李春勤、赵振铎主编、北京理工大学出版社的《工业机器人操作与应用(配任务工单)》;机电实习指导教师岗位为高月宁、曹拓卫主编、 高等教育出版社出版的《PLC 技术及应用》;新能源汽车专业教师岗位为袁尉铭、宋学彬主编、北京工业大学出版社《汽车发动机构造与维修》;心理学教师教师岗位为俞国良主编、高等教育出版社的《心理健康 第五版 》;新能源汽车实习指导教师岗位为袁尉铭、宋学彬主编、北京工业大学出版社《汽车发动机构造与维修》;学前教育专业教师岗位为陈幸军主编、人民教育出版社的《人民教育出版社》;高中舞蹈教师岗位为张彤、刘鹏主编、西南财经大学出版社的《舞蹈教程》;高中音乐教师岗位为张健、彭文胜主编、高等教育出版社的《公共艺术》;高中钢琴教师岗位为杨岩、周韵主编、西南财经大学出版社的《钢琴基础上册》;实践操作(专业展示)内容在嘉禾县教育局网站上另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试(试教、实践操作、专业展示)评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。未参加面试以及试教和实践操作(专业展示)任意一项成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

①只需试教的：面试成绩=试教成绩;

②试教+实践操作的：面试成绩=试教成绩×40%+实践操作成绩×60%;

③试教+专业展示的：面试成绩=试教成绩×40%+专业展示成绩×60%;

试教成绩、实践操作成绩、专业展示成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

7.成绩排名。

①只需试教的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生面试总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名;当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名;

②试教+实践操作的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生实践操作成绩排名;当实践操作成绩仍相同的，按考生实践操作总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名;

③试教+专业展示的：按照面试成绩从高到低进行排名;面试成绩相同的，按考生专业展示成绩排名;当专业展示成绩仍相同的，按考生专业展示总成绩(即评委组对该考生面试评分之和)排名。

面试成绩排名在嘉禾县教育局网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作经嘉禾县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由嘉禾县教育局统一组织在县级以上综合性医院举行。体检时间及要求在嘉禾县教育局网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向嘉禾县教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.结果公示。体检结果在嘉禾县教育局网站上另行公告。

5.体检注意事项。体检对象凭有效身份证件和准考证参加体检，免收体检对象的体检费用。体检费用由嘉禾县财政承担，嘉禾县教育局负责向体检医院、吸毒史检测机构结算。复检费用由复检对象向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况或违反体检纪律的，按有关规定处理。

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