2022年安徽省公务员考试公告解读

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根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。本次考试报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。大纲及职位表也于当天提前发布，华图教育专家结合官方公告及启动实施报道时间提供专业解读：

1、报名人数与去年相比，总体持平。

全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告)。但总体与去年相比，差别不大。

二、基层招录比例仍然很大，同时制定有效措施预防基层公务员流失。

报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。

因工作单位变化而中断时间的可以累计。但是为预防基层公务员流失，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员，都不能报考。

三、分岗考试发生一些改变。

安徽省考在申论考试内容上体现分类分级原则，分为A、B、C三类。考察能力导向更清晰，针对性更强，体现出“分岗选才、人岗匹配”的选人用人原则。为更好满足不同职位类别、不同层级机关对人才的差异化需求，进一步推进分类分级考试，将《申论》试卷由往年的省市县、乡镇、执法岗，调整为省市、县乡镇、执法岗三类卷，单独命制优秀村(社区)干部职位笔试、面试试题。注重专业能力素质测查，实行“2+X”笔试模式，对专业性较强和人民警察执法勤务类职位，加试专业知识;对特殊专业技能职位，加试专业技能;对不宜公开招考的职位，采取特殊招录。同时，充分发挥职位条件设置、笔试、面试、体检、考察等环节的整体功能，力求录用的人人岗相适、人事相宜。

招考年龄相对宽松，满足各个渠道的需求。

18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1981年3月以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1996年3月以后出生，30周岁以下指1991年3月以后出生。

报考紧密结合当地政府防疫政策。

报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

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