2022国家公务员考试职位分析及选岗

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2022年四川省公务员考试已经于2022年2月23日发布公告，今天是开始报名的第一天，据人社局公布的数据，截至2022年2月24日早上10点整，所有岗位的缴费比例均未超过5：1。一方面由于审核流程等客观原因限制，另一方面大部分的考生也都还处在观望的状态，导致今天的报名数据显得格外的冷清。

在发布公告以后华图教育第一时间发布了各类岗位数据分析和汇总的信息，大家在第一天考虑岗位的时候可以再次回顾数据，结合自己的实际情况，早日确定自己的目标岗位，避免报名时间过晚产生审核不过无法二次提交报名的风险。小编在这里给大家梳理一下可以结合自己的哪些实际情况，利用自身的优势择优选岗：

一、政治面貌

通过昨天的数据分析我们不难发现，有少部分岗位仅限中共党员(含预备党员)报考，就整体来看，考生中党员的占比是相对较低的，如果自己的专业没有合适的岗位，且已经入党，可以考虑该类岗位。但是需要注意的是，在入党条件严格要求的大背景下，党员的个人素质从整体上来说相对偏高，该类岗位遇到的高水平竞争对手的可能性较大。

二、专业

本次公务员考试招录专业涵盖面相对较广，如果考生是公务员招考热门专业的话，可以根据自己的实际情况结合估分水平就近选择。在选择专业的时候可以结合每天的报名人数统计数据，同时，选择限定自己专业岗位的时候应尽量选择小类。比如考生所学专业为“行政管理”，考虑优先选择限“行政管理”专业的岗位，其次再考虑“公共管理类”大类，尽可能多地过滤竞争对手。如果是冷门专业，则考虑自己所在专业的大类有无招考岗位，不到万不得已尽量不要考虑三不限岗位。

三、学历

就总体而言，本科学历及以下的岗位竞争较大，如果自身学历没有到研究生，但是是2022年应届毕业生，则应首先考虑报考限应届生的岗位，此类岗位目前竞争较小。如果是研究生及以上的学历，则考虑报考限研究生学历的岗位，也能筛掉一部分竞争对手。

总之，在报考的第一天，一定要学会科学分析，知己知彼，把自身优势和招录岗位进行结合，尽量选择限定条件多且自身符合的岗位，认真选择。

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