2022年福建省公务员招考职位要求的服务年限

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2022年福建省公务员招考职位要求的服务年限

招考职位有要求服务年限的，均含试用期。其中：

1.新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年;

2. 23个脱贫县以及省(市)直机关直属单位在上述县的所有职位，在本县最低服务年限为5年。脱贫县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县;

3.脱贫县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如，公安派出所、司法所、财政所等)职位，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;

4.其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录单位最低服务年限5年。

录用到有服务期要求职位的，应履行服务期的约定;未满服务期的，不得报名参加我省组织的公务员录用考试、公开遴选，也不得调离约定的服务地或服务单位。

服务年限的计算方式为：从考生到单位正式报到之日起至公告发布之日，按足年足月累计。例如，2021年3月到2022年2月，算1年。

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