2022公务员行测备考干货：判断推理之分析推理篇

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各位小伙伴，山西省考的公告马上就要来了，今天我们给大家带来分析推理的一些做题技巧，帮助大家提高做题的正确率，更快更好地解出这类题，我们首先去了解一下什么样的题叫做分析推理的题，设问方式的话问到的是由此可以推出，或者可以推导出的结论是什么等，这是它的设问方式，题干当中会明确给出主题和信息，信息也就是用来丰富主体内涵的，比如年龄、职业等等，选项当中会要求你给主体进行排序或者是匹配，我们在下面会用真题来去为大家讲解。

分析推理的话主要的几种方法分别是排除优先、最大信息、确定信息、带入验证以及假设法，我们今天的话会给大家带来比较常用的排除优先以及最大信息的做题技巧，下面我们通过一道真题来进行实战演练。

例题：喻洪，覃彬，曾智，一个是马拉松运动员，一个是跳水运动员，一个是举重运动员。跳水运动员比曾智年龄小，覃彬和跳水运动员不同龄，喻洪的年龄比举重运动员大。

根据上述已知条件，可以推出：

A.覃彬是马拉松运动员，曾智是跳水运动员，喻洪是举重运动员

B.覃彬是跳水运动员，曾智是举重运动员，喻洪是马拉松运动员

C.覃彬是举重运动员，曾智是马拉松运动员，喻洪是跳水运动员

D.覃彬是跳水运动员，曾智是马拉松运动员，喻洪是举重运动员

【答案】C

【解析】

第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

题干信息确定，优先考虑排除法。

根据年龄比较的第一句话跳水运动员比曾智小，说明曾智不是跳水运动员，能够排除A项;

根据年龄比较的第二句话，覃彬和跳水运动员不同龄，说明覃彬不是跳水运动员，排除B和D项;

因此，选择C选项。

这个就是排除优先的思路，当我们拿到分析推理的题，优先考虑排除法能排除哪些选项，如果能排除三个，那剩下的就是正确答案，那如果不能进行排除的话，或者说只能排除1个或者两个的时候怎么办，我们可以考虑用最大信息来去进行解题，什么是最大信息，也就是题干当中出现次数最多的信息，我们称之为最大信息，接下来还是用一道真题去验证我们的方法。

例题：某单位组织职工分小组进行摘草莓趣味比赛，甲、乙、丙3人分属3个小组。3人摘得的草莓数量情况如下：甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样，丙比属于第1小组的那位摘得少，3人中第3小组的那位比乙摘得多。

若将3人按摘得的草莓数量从多到少排列，正确的是：

A.甲、乙、丙

B.甲、丙、乙

C.乙、甲、丙

D.丙、甲、乙

【答案】B

【解析】

第一步，确定题型。

题干有信息匹配特征，确定为分析推理。

第二步，分析条件，进行推理。

题干信息确定，优先考虑排除法。

根据题干信息丙比属于第1小组的那位摘得少，说明丙不可能是摘草莓最多的，能排除D选项

根据题干信息3人中第3小组的那位比乙摘得多，说明乙不可能是摘草莓最多的，能排除C选项。

当排除法不能够排除所有的选项的时候，我们考虑用最大信息，“第3小组”出现频次较高，所以我们优先看出现第三小组的句子，根据“甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样”，可知：甲不属于第3小组;

根据“第3小组的那位比乙摘得多”，可知乙不属于第3小组，那么丙就属于第3小组，且第3组>乙;

根据“丙(第3小组)比第1小组的那位摘得少”，可得：第1组>丙(第3组);

综合可得：第1组>第3组(丙)>乙;

故可得：甲是第1组，乙是第2组，且三人从多到少的顺序为：甲、丙、乙。

因此，选择B选项。

以上给大家带来的就是分析推理的知识点，希望大家多用真题去巩固，成功上岸!

思维导图：

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