公务员无领导小组面试个人陈述阶段—提高发言质量

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无领导小组面试考核模式随着在广东2020年省考的全面推广，相信在不久的将来会逐渐取代结构化成为面试考核方式的主流。而无领导面试共有三个阶段：个人陈述-自由讨论-总结陈词。

其中个人陈述阶段作为我们发言的第一个阶段，它起到的作用自然也是十分关键的，它是考生的第一次发言，也是大家发言机会均等的一个阶段，所以对于一些性格内向，或者自由讨论中难以拿到话语权的考生来说，这是一次难得的可以充分表现自己的机会。个人陈述阶段，其他考生不能打断或者干扰正在发言的考生，不同于之后的自由讨论，此环节可以充分的展现自己并且还不会受到外界因素的干扰。同时，此阶段是可以通过反复练习来不断提高的。另外，个人陈述阶段是面试开始阶段，这个时候是考官注意力最集中、精神状态最好的时刻，也是听考生发言最仔细的时刻，所以这个阶段的发言质量好坏直接决定着考官对你的第一印象，而我们人类很容易受到受第一印象的支配。因此要求广大考生要在无领导面试中的第一阶段就要稳扎稳打，力求给考官一个不错的印象。

如何在个人陈述阶段有一个不错的表现从而抓住考官的内心呢?这需要我们做到以下几点：

一、外在表现

首先，发言时外在形式方面一定要自然、不胆怯，讲究礼仪的同时还要落落大方。服装方面不标新立异，端庄正式即可。进入面试考场脚步要稳且不仓促，就坐之后挺身直腰，不抖腿、不翘二郎腿。轮到自己发言时声音洪亮，抑扬顿挫，掷地有声，目光敢于直视考官，眼神与考官要有交流，脸上最好有微笑，给人一种亲切自然的感觉。

二、语言结构

无论我们写作文也好还是发言讲话也好，都应该有一个清晰的结构，才会让别人能够快速捕获到你所要表达的信息。如果没有一个合理的结构，不光让你的发言杂乱无章毫无重点，也会让考官听的很累。因此，我们发言时，总体结构应遵循总分总结构，先亮明总的观点，再分开一些小论点去详细论述，每个小论点也应该遵循总括句先行，解释说明随后这个原则，最后再来个总结。这样就能让你所要表达的内容清晰明了，进而让考官能够捕获到你所表达的信息。

三、发言内容

要尽可能引用材料内容，因为引用材料既可以丰富你的论据，并且别人还无法反驳，发言内容也应该仅仅围绕材料信息展开，否则容易跑题，导致发言质量不高，浪费宝贵的发言机会，还会容易给考官留下不好的印象。在别人发言的过程中也要仔细聆听，做好重要信息的收集以便给后续自由讨论做好充分的准备。发言时也要注意自己的发言时长，不要超时。

以上就是我分享给大家关于无领导面试中个人陈述阶段的一些技巧，希望大家能够多加练习，不断提升自己，争取一举成“公”。

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