笔试已过，面试可期

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各位准公务员，大家好呀!首先恭喜各位通过笔试进入面试，自己的努力也收获了阶段性成果。但是这仍不是终点，因为面试的竞争依然激烈，更残酷的是，面试中会交替着翻盘和被翻盘，因此，从这个角度来说，面试的备考比笔试的备考更加残酷。那么，面试到底要怎么备考呢?图图给大家一点建议：

首先，各位小伙伴要知道，自己即将面对的面试是什么样子的，了解的内容是考试的形式、考试的题型、考试的组织形式等，了解的渠道可以通过网络搜索考场视频等的形式直观了解，当然，你也可以到附近的华图校区咨询了解。这一步看上去很普通，但却是非常重要的步骤，知己知彼，方能百战百胜。只有详细的了解即将面对的考试，才能知道要准备哪些东西。

其次，要对于面试的考点有所了解，如人际交往的意识与技巧、情绪控制、礼仪举止、计划组织协调能力等，不同的题有不同的考察要素：

如：你是单位的业务骨干，小张刚进入单位，领导经常安排小张来辅助你的工作。每次工作完成之后，获得表扬的是小张而不是你，小张因此滋长了骄傲情绪，不再配合你的工作，同事们为你愤愤不平。你怎么办?考察的是人际交往的意识与技巧，简单来说是考察你能不能处理好与他人的关系，进而搞好工作。

如：你刚到县卫生局工作，某日有群众打电话咨询卫生防疫的相关事宜，你对他所提的问题不是很了解，告诉他稍等，待咨询其他同事后再给他答复，该群众立刻变得急躁起来，指责你不专业，声称要向领导投诉你，此时你怎么办?考察的是应急应变能力。考察的是你能不能在有压力的状况下，依然头脑冷静的处理好问题。

如：近年来，网络直播发展迅猛，在丰富网络文化的同时，也出现了直播内容低俗化等乱象。对此，你怎么看?考察的是综合分析能力。考察的是你看待问题是否全面客观。

这方面大家可以查看2003年颁布的《国家公务员通用能力标准框架(试行)》，这里对于公务员所需要的能力有着比较全面的介绍，但是不够想详细，属于高度总结的内容，对于备考不是很友好。这个部分建议小伙伴们到附近的华图校区，请教老师帮忙解读，可以做测评哦，让你能清楚的了解自己当前的水平与考试要求之间的差距。

再次，了解考试的测查要素之后，大家就可以按照自己所参加的考试类型和岗位，查找往年试题，反复的练习，毕竟面试是需要表达的，笔试的能力不能代表面试的水平，还需要大家把笔头的能力转化为表达能力。当然，图图为您准备了历年真题和解析，网店和校区均有提供，内含图图汇集众多名师研发的答案，让你的备考更加有底。当然吗，如果你觉得自己不知道练习，对自己有更高的要求，或者想在面试环节逆袭翻盘，图图也为您准备了各种规格的卓越师资面试课程，全力助您上岸!

最后，要反复的练习，强化考场的礼仪举止，以及答题的能力，并且准备好考试所需的正装，保持良好的状态迎接考试。

以上就是面试的备考主要环节，希望对大家备考能提供一定的思路。长路漫漫，华图为伴!

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