2022-02-07 17:52:45 公务员考试网 
文章来源：山西分院
*资料包涵盖但不限于以上内容
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【考情分析】
在历年的公务员行测常识模块中，关于法律考查一直作为必考点。法律最爱考的是当年的新法，在2022年1月1日开始实施的新法中比较重要的是《民事诉讼法》。《民事诉讼法》包括基本原则、回避制度、合议制度、审判程序等。因此，现将《民事诉讼法》中考查频率较高的审判程序整理如下，希望对大家的行测常识备考有所帮助。
【新民事诉讼程序汇总】
| 一、起诉 | 概念 | 起诉是指原告向人民法院提出诉讼请求的行为。 | ||
| 二、第一审普通程序 | 概念 | 普通程序，是我国民事诉讼法规定的人民法院审理第一审民事案件通常所适用的程序，也是民事案件的当事人进行第一审民事诉讼通常所遵循的程序。 | ||
| 开庭审理 | 是指人民法院在诉讼参与人的参加下，在法庭上对案件进行审理的诉讼活动。开庭审理可分为开庭准备、法庭调查、法庭辩论、评议与宣判四个阶段。 | 【新增】开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。开庭审理时，由审判长或者独任审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。 | 【新增】法庭辩论按照下列顺序进行：1.原告及其诉讼代理人发言；2.被告及其诉讼代理人答辩；3.第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；4.互相辩论。法庭辩论终结，由审判长或者独任审判员按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。 | |
| 审理期限 | 【新增】人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 | |||
| 诉讼终结 | 民事诉讼法规定有下列情形之一的，终结诉讼： | （1）原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的；（2）被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的；（3）离婚案件一方当事人死亡的；（4）追索赡养费、扶养费、抚养费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。 | ||
| 小额诉讼 | 【新增】基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审;标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。 | |||
| 送达 | 【新增】经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书。通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书，受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供。采用前款方式送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。 | 【新增】受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。 |
总结与归纳：
一审程序
1、小额诉讼程序：
基层法院及派出法庭+事实清楚、权利义务关系明确、争议不大+标的额小。
2、简易程序：
基层法院及派出法庭+事实清楚、权利义务关系明确、争议不大。
3、普通程序(独任制)
基层法院审理+基本事实清楚，权利义务关系明确。
4、普通程序(合议制)
【模拟题】
2021年12月24日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。下列关于民事诉讼表述不正确的是：
A.标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序
B.开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。
C.公告送达的自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
D.普通程序，是我国民事诉讼法规定的人民法院审理第一审民事案件通常所适用的程序【参考解析】
【答案】A
【解析】根据新民事诉讼法规定：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审;标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。A项是年平均工资百分之三十，工资数字错误。本题选非题。
因此，选择A选项。
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