国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 国考行测:干活怎么干? 工程问题的赋值技巧

国考行测:干活怎么干? 工程问题的赋值技巧

2021-08-04 10:12:41 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:四川分院

Document
国考状元及第
笔试成绩预约
2024年国考0元领书

国考问题解惑?

立即扫码咨询

工程问题是什么?狭义上通常把修桥、铺路以及明显涉及工程量的问题看成工程问题,但广义上我们通常把完成一件事情需要多长时间的问题看成工程问题。工程问题是考试中的高频考点,几乎逢考必出,但是小伙伴们不要紧张,因为是给大家送分的。一般来讲工程问题分为三大类,每一类小题型都有固定的套路,掌握好了后定是游刃有余。可以采用赋值法和方程法来解题,今天我们讲用赋值法来解答的两类。

关于工程问题的基本公式:工作总量=工作效率工作时间。

通过这个公式可以知道:

当工作效率一定的情况下,工作总量与工作时间呈正比例;

当工作时间一定的情况下,工作总量与工作效率呈正比例;

当工作总量一定的情况下,工作时间与工作效率呈反比例;

工程问题赋值法中最简单的一类——给定时间型。

题目特征:题干中只给出不同主语完成某项工作时间。

解题方法:1.赋值工作总量(赋成给定时间的公倍数)

2.求效率

3.分析过程、列式计算

【例1】现有一批零件,甲师傅单独加工需要4小时,乙师傅单独加工需要6小时。两人一起加工这批零件的50%需要( )小时。

A.0.6 B.1

C.1.2 D.1.5

【例2】甲、乙两支工程队负责高校自来水管道改造工作,如果由甲队或乙队单独施工,预计分别需要20和30天完成。实际工作中一开始由甲队单独施工,10天后乙队加入。问工程从开始到结束共用时多少天?

A.15 B.16

C.18 D.25

【解析】第一步,本题考查工程问题,属于时间类,用赋值法和方程法来解题。

第二步,赋值工作总量为60(20、30的最小公倍数),则甲队效率为,乙队效率为

第三步,设甲、乙两队共同施工t天,由甲队单独施工10天后乙队加入,列方程有60=3×10+(3+2)t,解得t=6。那么工程从开始到结束共用时10+6=16(天)。

因此,选择B选项。

工程类问题赋值法解题的第二类给了“效率比”的题型。给了“效率比”的题型难度会稍微大一些,是历年考生比较头痛的问题,叫做效率制约型。

题目特征:题干中给出不同主语效率之比

解题方法:1.赋值工作效率(按给定比例直接赋值)

2.求总量

3.分析过程,列式计算

【例3】甲工程队与乙工程队的效率之比为4∶5,一项工程由甲工程队单独做6天,再由乙工程队单独做8天,最后由甲、乙两个工程队合作4天刚好完成,如果这项工程由甲工程队或乙工程队单独完成,则甲工程队所需天数比乙工程队所需天数多多少天?

A.3 B.4

C.5 D.6

【解析】第一步,本题考查工程问题,属于效率类,用赋值法解题。

第二步,赋值甲、乙工程队的效率分别为4和5,则总量=4×(6+4)+5×(8+4)=100。

第三步,甲队单独完成所需天数比乙队单独完成多

因此,选择C选项。

【例4】甲、乙两个工程队共同参与一项建设工程。原计划由甲队单独施工30天完成该项工程三分之一后,乙队加入,两队同时再施工15天完成该项工程。由于甲队临时有别的业务,其参加施工的时间不能超过36天,那么为全部完成该项工程,乙队至少要施工多少天?

A.30 B.24

C.20 D.18

【解析】第一步,本题考查工程问题,用赋值法解题。

第二步,甲队单独施工30天可以完成该项工程的,那么甲队单独施工90天可以完成该项工程,而甲队施工30天后,乙队加入,再同时施工15天可完成该项工程,可列方程:90甲=30甲+(甲+乙)×15,解得,乙=3甲,即甲乙效率之比为1∶3,赋值甲队的效率为1,那么乙队的效率为3,该项工程的总量为1×90=90。

第三步,要使乙队施工天数尽可能少,则甲队施工天数应该尽可能多,而甲队施工时间不能超过36天,则让甲队施工36天,完成1×36=36,该项工程还剩90-36=54,乙队需要

因此,选择D选项。

以上给出了工程问题赋值法解题的题型及解题方法的总结,大家一定要注意题目特征,才能保证正确率,拿到这些分数,希望能对大家有所帮助。

↓↓↓↓2024年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
公考第一课 2024版国考图书 第18版5100题 申论答题纸
系统提升班plus 笔试悦享班 历年臻题 APP会员年卡

相关内容推荐
  2024年国家公务员考试考点分布|考场设置

(编辑:yushuang01)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手
有报考疑惑?在线客服随时解惑

报名条件?

岗位选择?

笔试科目?

面试方式?

......

点击所需资料,扫码领取

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题