2020宁夏中卫市中宁县残联招聘专职委员10人公告(2)

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(3)现户籍为中宁籍的;

报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

3、考试。考试工作由县人力资源和社会保障局与县残联负责实施。采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试采取专家组命题，采用百分制，以行政能力测试、申论及相关专业知识为主，分值100分，占总成绩50%。

面试由招聘领导小组组织实施，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力等，占总成绩50%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(1)笔试、面试考题聘请专家命题(命题分A卷和B卷两套试卷，由考生现场自主抽取其中一套作答)。笔试、面试工作由县人力资源和社会保障局与县残联组织实施。

(2)笔试时间另行通知，地点拟定于中宁十小，考生凭本人身份证和准考证参加考试。

(3)面试时间另行通知，地点拟定于中宁十小。面试根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员，面试时需携带本人身份证和笔试准考证。

4、体检。体检人员按总成绩由高到低及相关规定，按1：1的比例确定体检人员。凡有影响工作的疾病人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

5、公示。对经过考试、体检合格的初审人选在中宁电视台、中宁县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

6、聘用及待遇。经考试、体检、公示无异议后，由中宁县残疾人联合会办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局备案。录用人员试用期3个月，试用期满考核不合格人员予以解聘。

五、其他事项。在招聘中，如遇签约、体检、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件从该职位考生中依次递补，无递补对象的不再递补。

六、招聘纪律要求

招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督，严禁招聘工作中循私舞弊,弄虚作假，对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。

未尽事宜由中宁县残疾人联合会与县人力资源和社会保障局研究决定。

中宁县残疾人联合会

2020年 4月 27日

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