2020重庆消防员招聘:彭水苗族土家族自治县消防救援大队24名招聘公告(2)

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(三)面试

面试由县应急管理局和县消防大队负责组织，采取面对面问答方式进行打分。主要测试语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容。

(四)体检

体能测试合格并通过面试的人员，按照体能成绩80%、面试成绩20%折算之和排序确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需在规定时间内提交体检报告表，体检费用由报考人员自行负责，体检标准参照国家征兵体格检查标准进行。

体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按体能素质测试和面试成绩从高到低依次递补。

(五)政审聘用

拟聘用人员由县消防救援大队统一将人员信息送县公安局政审，政审合格后者由重庆飞驶特人力资源管理有限公司彭水分公司派往县消防救援大队试用1个月。

五、聘用及待遇

试用期合格后与重庆飞驶特人力资源管理有限公司彭水分公司签订劳动合同，合同期为两年，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消聘用资格。

工资待遇：试用期发基本工资2000元，转正后工资为每月2400元(含五险个人缴纳部分)，五险单位缴纳部分由飞驶特公司负责，另有每月绩效、训练补助及执勤补助;全体队员在沙沱消防救援站免费统一食宿;合同签订后工作不满1年离职的需个人承担服装费3000元。

社会保障：按照《劳动合同法》等有关规定为综合应急救援暨专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育、人生意外伤亡等社会保险。

六、工作任务

本次招聘的综合应急救援暨专职消防员与彭水县消防救援大队指战员进行混编，同管理、同训练、同战备、同奖惩、同保障，主要担负综合应急抢险、灭火救灾、抢险救援、社会救助等工作，严格按照消防队一日生活制度24小时实行准军事化管理，休息时间按每周2天(包括节假日)标准执行，由消防救援大队统一安排，如遇特殊险情、重大节日、重要活动安保无法安排休息时，适时安排补休。

七、工作要求

(一)加强领导。各单位要充分认识加强全县综合应急救援队伍建设的重要性和紧迫性，我县特殊的地理环境，自然灾害高发频发，应急救援任务十分艰巨，加强全县综合应急救援队伍建设既是上级战略部署和工作要求，也是我县应急救援形势的迫切需要，各单位务必高度重视，充分发动符合条件的优秀人才报名，积极投身到应急救援事业。

(二)广泛宣传。此次招录的综合应急队员和专职消防员要与县消防救援大队指战员一起进行混编执勤，统一实行准军事化管理，要求报名人员要有较高素质，具有服从命令、令行禁止的纪律作风和吃苦耐劳、敢打敢拼的意志精神。每年重庆市消防救援总队都会面向全社会招录正式消防员，有在消防救援大队工作经历者在体能技能考核和面试环节具有明显优势,职业上升渠道畅通。综合应急救援暨专职消防员经费由县财政统一足额保障，且较周边区县待遇相对较高，入职后每年消防救援大队还将选派表现优异的人员参加各类技能培训，如潜水、无人机、驾驶、绳索、船艇、矿山等技能培训，提升个人救援能力和资质。

(三)精心组织。各乡镇街道要明确领导和具体工作人员负责将本通知要求传递到村居社区，让符合条件的对象积极报名应聘。

附件：1.政府专职消防员招录体能素质测试标准

2.政府专职消防员报名表

2020年4月22日

原文标题：彭水苗族土家族自治县消防救援大队关于委托重庆飞驶特人力资源管理有限公司彭水分公司公开招聘

原文链接：http://fsthrm.cn/notice/308.html

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