2020广东惠城区龙丰街道招聘街道干部及村（社区）“两委”班子储备人选13人公告(3)

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(三)领取准考证

按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的领取和笔试时间另行通知。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。

笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

四、录聘办法

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

此次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目公布。面试内容包括应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩在惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目中 公布。

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1：1确定。

考试、考核和体检参照广东省事业单位公开招聘人员办法(广东省人民政府令第139号)执行。

公示与聘用。通过考试、体检、考核确定拟聘用人员，并将拟聘人员名单在龙丰街道办事处公示栏及惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录系统中的“部门文件”栏目、“通知公告”子栏目公示7个工作日。如公示有异议经审查确定出现空缺的，按综合成绩高低顺序依次替补聘用人员。

新录用的工作人员相关录用手续按照龙丰街道编制外工作人员的政策规定办理。

五、有关问题说明

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

六、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、本招聘公告未尽事宜，由中共惠州市惠城区龙丰街道工作委员会负责解释。

中共惠州市惠城区龙丰街道工作委员会

2020年4月21日

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