2020辽宁消防员招聘:沈阳市消防救援支队政府专职消防队员200名招聘简章(4)

心理健康检测的评价标准为：

1.人体疲劳度正常为<50;

2.心理压力正常<50;

3.植物神经功能和活性正常>50;

4.心率正常：60-100;

心理健康检测费用由参加检测者自理。

(八)政审考察

专职招考办对拟考察人员进行政治审查，对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，进入公示环节。因个人原因放弃考察或考察不合格而出现的岗位空缺，依据考试总成绩，按从高分到低分的顺序依次递补。总成绩并列者，依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加考察人员。

(九)公示

拟聘用人员信息统一在“沈阳消防”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。对于公示有疑义的人员，专职招考办将调查核实，并提出处理意见。

(十)聘用

对于公示无异议的考生，有关部门将为其办理相关手续并按规定实行3个月的试用期制度。沈阳市消防救援支队对拟聘用人员进行岗前培训，拟聘用人员在军政训练期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经沈阳市消防救援支队综合考评后不适合担任所聘岗位的予以淘汰;对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合所聘岗位工作的予以淘汰。

试用期满经考核合格的战斗员、驾驶员、通信员、无人机飞手、操作员、机械操作员、装备技师均与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年，由沈阳市消防救援支队为其履行政府专职消防队员入职相关手续并签订告知书。合同到期后劳动关系自动解除，是否继续签订将根据工作需要和考核情况确定。

四使用管理与工资福利待遇

(一)工资待遇

1.经入职培训、岗前培训并考核为合格的，安排到基层一线岗位工作，视入职年限和工作岗位，每月应发工资平均约为4000元(含个人应缴纳的五险)，逐年上涨。

2.按国家规定每月为其缴纳五险，并每年为其购买保额为50万元的意外伤害保险。

3.福利待遇：被聘用人员工作期间按规定配发统一制式服装和相关装备。

4.休息待遇：享受工作2天(每日24小时工作制)、休息1天的待遇，因工作原因未休满的，予以补休。

5.对表现突出，思想积极要求进步的，可以作为党员发展对象培养。

(二)其他待遇

根据《关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》规定：政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。

根据《中华人民共和国消防救援衔条例》第四章第十五条第三款之规定：从其他救援队伍或者具备专业技能的社会人员中招录的，根据其从事相关专业工作时间，比照国家综合性消防救援队伍中同等条件人员，授予相应的消防救援衔。加入政府专职消防救援队伍，政府专职消防队员参加国家综合性消防救援队伍招录消防员按以上规定给予相应待遇。

五纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其参加公开招聘资格。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

六应聘人员须知

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)本次招聘相关信息将在“沈阳消防”微信公众号上实时发布，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。

(三)考生自报名之日起至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(四)本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)。

(五)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

(六)在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、考试、体检、体能素质测试、心理健康检测、政审考察等，视为自动弃权。

七其他未尽事宜按有关文件执行

本公告最终解释权归沈阳市消防救援支队所有。

报名咨询电话：024-88390131

电话咨询时间：2020年4月20日至5月20日17时(工作日期间的上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)

原文标题：沈阳市消防救援支队发布2020年政府专职消防队员招聘

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/kkP3Sz3VeFNSI2Zw-5ZsYA

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