2020辽宁消防员招聘:沈阳市消防救援支队政府专职消防队员200名招聘简章(3)

(三)招聘要求

1.所有应聘人员均不受户籍限制;

2.具有下列情形之一的人员不得报名：

(1)受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

(2)受过党、政纪处分的，处分期未满的;

(3)因违纪违规被辞退或者开除公职的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(7)直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(8)曾在本市从事专职消防工作的，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;

(9)法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

三公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年4月20日-5月20日17时前。

2.报名方式：关注“沈阳消防”微信公众号，采用指定邮箱报名，报名人员自行下载《沈阳市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》(详见附件)。将登记表和个人证明材料的原件扫描件打包发送到指定邮箱(报名邮箱syxfjyzdzp@163.com，电子邮件文件名和原件压缩包名为：“岗位名称+姓名”)。报名人员需提供以下材料：

(1)二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)正反面、退役士兵证、户口本首页、户主页、本人页原件扫描件;

(2)毕业证、学位证原件扫描件(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证)、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书原件扫描件;

(4)各岗位对应的招聘报名登记表(即附件表格);

(5)报考驾驶员岗位人员需提供驾驶证原件扫描件;

(6)报考无人机飞手岗位人员需提供AOPA证书原件扫描件;

(7)报考机械操作员和装备技师岗位人员需提供高级技工证书等相关专业原件扫描件;

(8)其它相关证明材料。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(二)资格审查

沈阳市消防救援支队政府专职消防救援站公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“专职招考办”)将严格按照公开招聘要求的条件，对报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、退役士兵证、驾驶证、学历情况、AOPA证书、高级技工证书等证件。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消招聘资格，涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

待网上报名结束后进行现场资格审查，通过资格审查的人员方可进入考试环节。

(三)面试

1.面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格。

2.面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等，每名考生的面试时间不超过5分钟。面试满分为100分。

(四)体能素质测试

专职招考办组织报考各岗位的考生进行体能素质测试，体能素质测试满分为100分，具体考核标准详见附件。

(五)附加测试

对于报考通信员、操作员、无人机飞手岗位的考生依据考生面试和体能素质测试总成绩从高到低的顺序，按1:1.5的比例确定参加笔试、办公软件操作测试人员，总成绩并列者，依据面试成绩由高到低的顺序确定。附加测试满分为100分。笔试内容与形式：笔试内容主要为材料作文，考核时间为1小时，字数不少于800字，考核基本写作能力和资料分析能力，笔试满分为50分;办公软件操作测试内容与形式，办公软件操作主要内容为MicrosoftPowerPoint演示文稿制作，利用所提供的基本素材材料和文字资料，30分钟内制作不少于5帧演示文稿，办公软件操作测试满分为50分。

(六)公布考试总成绩

考试结束后，及时公布考试总成绩。

1.战斗员、驾驶员、机械操作员和装备技师岗位

考试总成绩满分为200分，考试总成绩=面试成绩+体能素质测试成绩。

2.通信员、操作员、无人机飞手岗位

考试总成绩满分为300分，考试总成绩=面试成绩+体能素质测试成绩+附加测试成绩。

按照各岗位总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检、心理健康检测环节，因个人原因自愿放弃出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分依次递补。总成绩并列者，依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。总成绩在“沈阳消防”微信公众号上公布。

(七)体检和心理健康检测

体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》以及国家有关政策规定执行。

体检由专职招考办统一组织在具有事业单位公开招聘体检经验的二级甲等以上医院进行。体检费用由参加体检者自理。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向专职招考办提出。另有规定的，从其规定。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

专职招考办组织体能素质测试通过的所聘岗位的考生进行心理健康检测，心理健康检测合格的考生方可进入考察环节。因个人原因自愿放弃心理健康检测或心理健康检测未合格而出现的岗位空缺，依据考试总成绩，从高分到低分依次递补。总成绩并列者，依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加心理健康检测人员。

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