2020贵州岑巩县人民法院招聘劳动合同制司法辅助(协勤)4人公告(3)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

九、考察政审

考察工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由县人民法院具体实施。考察对象为体检合格人员。在考察中,要对考生报考的资格条件进行复查审核，同时参照《招聘简章》“不得报考条件”所列情况，若存在所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按照本《招聘简章》规定程序和条件，从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

十、办理聘用手续

政审合格的考生与县人民法院签订劳动合同，工资福利待遇参照2016年县人民法院招聘的劳动合同制司法辅助(协勤)人员工资标准执行。

十一、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本简章未尽事宜由县人力资源和社会保障局和县人民法院研究确定。

咨询电话：0855—3452302 县人民法院办公室

监督电话：0855—3574856县纪委监委办公室

点击下载>>>

2020年度公开招聘劳动合同制司法辅助(协勤)人员岗位一览表

2020年公开招聘劳动合同制司法辅助(协勤)人员报名信息表

加分申请表

岑巩县人民法院2020年度公开招聘劳动合同制

司法辅助(协勤)人员小组办公室

2020年4月7日

原标题：岑巩县人民法院2020年度公开招聘劳动合同制司法辅助(协勤)人员简章

文章来源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200407_55829386.html

相关内容推荐：