2020山东聊城经济开发区城市管理执法局招聘1人劳务派遣人员公告(2)

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五、聘用程序

(一)闭卷笔试。

笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础和专业试题，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员;达不到面试比例，按实有考生进行面试。

(二)组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。

面试时间以面试电话通知为准。

按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

(三)考察体检。

对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(四)决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

(一)文秘薪资3000元/月左右，其中试用期1个月。

(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199

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应聘人员基本情况登记表.docx

聊城经济开发区城市管理执法局招聘劳务派遣工作人员岗位.docx

聊城经济开发区城市管理执法局

2020年04月02日

原标题：聊城经济开发区城市管理执法局招聘劳务派遣工作人员简章

文章来源：http://lc-rc.com/news/6042.html

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