2020山东平阴县公安局招聘警务辅助人员公告（80人）(3)

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面试应体现职位特点和专业要求，采用结构化测试的方式组织。面试成绩采取百分制计算。报考同一职位不同组面试的，通过加权平均计算的方式确定面试成绩，最终面试成绩以加权后成绩为准。

面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选(其中勤务辅警B职位，优先确定退役军人考察人选后，剩余招聘计划按总成绩由高到低依次等额确定考察人选)，同时进行资格复审。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人(县级<含>以上表彰)、警察类或政法类院校毕业生、机动车A1驾证者优先确定为体检、考察与政治考核人选，如条件相同则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考察与政治考核人选，若笔试成绩仍相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高到低确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察与政治考核

进入考察的考生应在考察工作进行前，将资格审查证明材料按照要求提交，进行资格复审。如在复审中发现伪造证件、证件不符等情况，则取消其应聘资格，所产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和应聘期间的表现等方面的情况。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(二)体检

体检在指定的县级及以上医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

六、公示及聘用

对通过考察、体检的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同(合同期为三年)。人员待遇按照平阴县政府有关规定执行，人均3360元/月(包含个人缴纳社保部分)，以后根据岗位、层级、绩效等进行动态管理和调整。社会保险金按照企业人员缴费标准缴纳，个人承担部分由个人负担，单位承担部分由县政府财政负担。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期不合格的退回劳务派遣公司。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘为2019年平阴县政府购买服务用人计划，因为疫情原因，招聘部分环节推迟至疫情结束后进行。本简章与《济南市平阴县公开招聘劳务派遣工作人员简章》同属平阴县面向社会力量购买服务岗位，故两场考试不可同时报考，请各位考生根据自身情况选择职位填报，特此说明。

本简章由平阴县公安局负责解释。

咨询电话： 0531-58569696(正常工作日9:00-17:00)

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平阴县公安局公开招聘警务辅助人员职位明细表.xlsx

平阴县公安局公开招聘本人身体状况确认书.doc

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平阴县公安局

2020年3月27日

原标题：平阴县公安局公开招聘警务辅助人员简章

文章来源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2020/3/27/art_15524_4141804.html

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