2020-03-28 18:03:43 公务员考试网 文章来源:宿迁经济技术开发区人才招聘
*资料包涵盖但不限于以上内容
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四、选聘程序
1.报名阶段(3月31日截止)。符合条件的人员持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件自行到所在社区党群服务中心或街道组织科(电话:0527-80600879)报名。
2.集中面试(疫情结束后另行通知)。按不低于1:3的比例,择优组织符合条件的人员在街道开展集中面试。面试考官由街道党委主要负责同志、区组织宣传统战部工作人员和街道组织科人员等联合组成。
3.严格考察(面试结束后两周内完成)。面试结果公布后,由街道组织科牵头,对入围相关人选进行考察。考察方式主要是到入围人员所在村或工作单位、居住地,了解其基本情况和日常表现,核对其年龄、学历,征求纪委、公安、计生、法院、信访等部门意见,并提出考察结论建议,撰写考察报告报街道党委。
4.集体研究(考察结束后一周内完成)。街道党委结合考察情况,召开党委会集体研究确定拟挂职人选并报区组织宣传统战部备案。
5.公示上岗(集体研究后两周内完成)。拟挂职人选确定后,相关名单要在街道及社区公示栏进行公示,公示不少于5天。公示期满,没有问题或反映问题不影响任用的,由所在街道党委下发挂职文件并按文件要求报到上岗;反映有严重问题经查证属实的,取消挂职资格,并根据面试结果从中选派符合条件人选进行补充。
五、薪酬待遇
招聘人员享受同岗人员待遇,按规定缴纳五险一金。
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