2020年浙江杭州市委党校招聘教研人员公告(2)

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五、考试

报名结束后，适时组织考试。本次招聘不设最低开考比例限制。资格审查通过人员，通知来校进行考试。考试由我校组织，考试内容和方式由学校根据岗位职责和专业要求等内容拟定。初审通过人员首先进行结构化面试，然后依据面试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定模拟试讲名单(不足1:3的，按实际人数进入模拟试讲)。模拟试讲满分为100分，合格分为60分。

模拟试讲不合格者，不能列入考察、体检对象。

考试实施前，初审通过人员需按指定时间、地点进行资格复审。2020年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件的原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。证件(明)不全或所提供的证件(明)与报考资格条件不相符的，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。资格复审和考试时间、地点另行通知。

六、考察和体检

在模拟试讲成绩合格人员中，从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。考察和体检的时间、地点另行通知。

若本人自愿放弃考察、体检或考察、体检不合格的，可以从相应岗位模拟试讲合格人员中从高分到低分予以递补。

七、公示和聘用

考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，将拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和我校办公网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签定就业协议，毕业报到后办理相关手续，签定聘用合同。

应届毕业生如未能按期取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

受聘人员一经聘用并签订正式合同，可享受国家和学校规定的各项待遇。如符合《杭州市高层次人才分类目录》条件的，可根据杭州市人才引进相关政策，对经认定的A类人才给予最高800万元，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，应届全日制博士研究生在享受5万元一次性生活补助的基础上，再给予每户每年1万元租房补贴，可发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过3年。《杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)》http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/articles/detail/6679.html。

八、纪律监督

本次公开招聘有关信息均在我校网站上公布(www.hzswdx.gov.cn)，供应聘者查询和社会监督。

校机关纪委对公开招聘进行全程监督。

九、联系方式

1.联系人：徐老师、林老师;

2.联系电话：0571-87326015;18958078173;18958073370。

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中共杭州市委党校公开招聘教研人员报名表.doc

中共杭州市委党校公开招聘岗位.docx

中共杭州市委党校

2020年3月13日

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