2020广东汕尾陆丰市公安局招聘警务辅助200人公告(2)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

(四)报名要求：报名时需本人到场，携带本人身份证、户口本、毕业证的原件及一份复印件(退伍军人须带退伍证)、近期正面一寸免冠同版彩照4张，同时填写《陆丰市招聘雇用公安局辅警人员报名表》。

(五)准考证发放：时间及地点另行通知。

六、考试考试包括体能测试和面试。报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加考试。

(一)体能测试对符合条件的考生进行体能测试，具体时间、地点以准考证为准。体能测试考1000米跑，合格成绩为5分钟。体能测试成绩只需合格，不计入总成绩。

(二)确定面试人员1.对体能测试合格的考生进行面试。2.面试时间、地点另行通知。面试内容包括综合分析能力、心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表，主要测试应试者从事公安辅警工作应具备的基本素质及与报考职位相关的文化和业务能力。面试成绩合格分数线为60分。

(三)确定拟雇用人员1.根据招聘岗位的名额依面试成绩高低为序，等额确定拟雇用人员。若面试成绩名次相同者，以面试主评委给分高低顺序确定名次。2.对确定为拟雇用人员进行体检和考察。

七、体检、考察和公示

(一)体检1.体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，由用人单位组织开展。2.取得体检资格的拟雇用人员需携带准考证、身份证及近期正面一寸免冠同版彩照按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。3.体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。4.体检时间及体检医院另行通知。

(二)考察考察工作参照公安机关录用公务员考察有关规定执行。拟雇用人员体检和考察不合格或不服从岗位分配的取消雇用资格，并按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)公示经体能测试、面试、体检和考察合格的拟雇用人员，予以公示，公示时间7个工作日。

八、雇用

(一)拟雇用人员经公示没有异议的，经岗前培训合格，陆丰市公安局参照《党政群机关、参照公务员法管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理的暂行办法》与其签订劳动合同，办理入职手续，并报市人力资源和社会保障局备案。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为半年，试用期含在雇用期内)。试用期满合格的，予以雇用;试用期满不合格的，取消雇用资格。

(二)辅警人员工资由陆丰市财政保障，按每人每月3000元(含城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费)标准执行。

(三)每年陆丰市公安局对辅警人员进行考核，考核不合格者，解除劳动合同;合同期满，由陆丰市公安局根据工作需要决定是否续聘(男性年满60周岁不再续聘)。

陆丰市公安局

2020年3月14日

原文标题：再招辅警200名!加入陆丰公安，你准备好了吗?

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OB24Ky1-cHk8hYkHjtwfFA

相关内容推荐：