2020年广东湛江遂溪县公安局招聘辅警115人公告(2)

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四、考试

本次招聘交通协管警务辅助人员实行竞争性选拔考试。招聘交通协管警务辅助人员采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试：文书写作。

(二)体能测试。体能测试项目为10×4米往返跑，男性俯卧撑、女性仰卧起坐，测试成绩不计入考试总成绩，但须成绩合格，方可参加面试。合格标准为：10×4米往返跑(男性为13〞1，女性为14〞1);男性俯卧撑(合格为35个);女性仰卧起坐(合格为25个)。两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。

(三)面试。面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：2比例确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试前，需进行体能测试。体能测试不合格者不能参加面试，不按规定时间参加体能考核和面试的，视为自动放弃。体能测试和面试的时间、地点另行通知。

(四)各项考试结束后。统计考生考试总成绩并划定总 成绩入围分数线。考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=文书写作成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后三位。

五、体检与政审

(一)确定体检对象。根据各岗位招考名额，按考生考试总成绩由高到低等额确定体检对象。

(二)组织体检。参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检，确保警务辅助人员具有良好的身体素质。

(三)组织政审。体检结束后，我局组织对体检合格的考生进行考察。考察的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录等。考生体检或考察不合格的，根据招考岗位，按考生考试总成绩由高到低，依次递补参加体检或考察。

(四)公示与聘用。我局对合格的考生进行公示，经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理聘用手续，由我局与其签订劳动合同，合同期限为叁年，试用期三个月。合同期满后，根据警务辅助人员工作表现和实际需要，由我局决定是否续签或重新招考。

(五)薪酬待遇。聘用人员按县政府购买服务岗位(警务辅助人员)的薪酬待遇，每人每月由县财政发放2800元(含五险)。

(六)警务辅助人员管理办法。我局将按照有关规定和工作实际情况，制定相应的警务辅助人员管理办法，根据警务辅助人员的表现情况，奖优罚劣，保持警务辅助人员队伍工作积极性。

联系电话：0759—7787348、7710019(遂溪县公安局政工室)。

遂溪县公安局

2020年3月9日

原文标题：快来!遂溪又招辅警了!

文章出处：https://mp.weixin.qq.com/s/cf8EcGebTyVKsvfBg2xJBw

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