2020年江苏常州市武进区前黄镇城管协管员15人招聘公告(2)

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五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

公示无异议的，由镇人事部门办理录用手续，签订劳动合同，合同期一年，其中试用期3个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、待遇

1、薪酬由基本工资和考核奖两部分组成，考核奖根据考核情况，参照前黄镇镇属事业人员年终奖金标准发放。全年福利参照镇属事业人员标准。

2、按相关规定统一办理社会保险。

九、招聘咨询

前黄镇人民政府解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86518791、86510727。

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2020年武进区前黄镇公开招聘城管协管员报名表

武进区前黄镇人民政府

2020年3月6日

原标题： 2020年武进区前黄镇公开招聘城管协管员简章

文章来源：http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4522

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