2020年贵州贵阳市青岩镇人民政府招聘10名综合行政执法队员公告(2)

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五、考试

1、招聘考试分为面试和体能测试两项，总成绩为100分。其中面试成绩占70%，体能测试成绩占30%。

2、参考人员按面试成绩1:1进入体能测试。

六、体能测试

经面试合格的人员，参加体能测试，体能测试项目：4*100米往返跑、800米长跑和引体向上。评分标准参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》执行。体能测试所有项目均当场进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。

七、体检

经考试、面试和体能测试合格的人员进入体检，0体检不合格不列为政审对象。递补人员从参加面试人员中从高分到低分依次递补。考生的体检由招聘办公室指定医院进行，体检费用由考生自理。

八、政审

经考试、面试、体能测试、体检合格者，被招聘领导小组列为政审对象，进行政审。考核中发现考生有下列情况之一者，取消聘用资格。

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持高度一致。

2、有犯罪记录或严重违法违纪行为，或曾被开除公职的人员，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

3、有政治、经济和其他问题。

4、组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者。

5、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

九、聘用

1、凡经考试、面试、体能测试、体检、政审合格的人员即为聘用人员。聘用期限为三年，试用期三个月并包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

2、聘用人员全部纳入花溪区城市管理局青岩分局管理系列，根据《贵州省市容和环境卫生管理条例》《贵阳市城市管理行政执法办法》实施准军事化管理。

3、根据劳动和社会保障有关法律法规的规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 不占正式编制。聘用人员的工资待遇由基本工资、绩效工资组成，按规定交纳社会保险，具体按照《花溪区公开招聘合同制城市管理员工作实施方案》文件执行，年终奖励另计。招聘单位根据工作岗位性质为聘用人员购买人身意外伤害保险。

特此公告

青岩镇人民政府

2020年3月4日

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