2019河南鹤壁市公安局招聘编外文职人员40人公告

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为缓解我市公安基层警力不足的矛盾，按照公安部《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》、《鹤壁市市直机关事业单位财政供给编外人员管理办法(暂行)》等文件规定，经市政府批准，市人力资源和社会保障局、市公安局决定面向社会公开招聘编外文职人员，充实到公安机关非执法岗位。现公告如下：

一、招聘方式

通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、聘用等程序，面向社会公开招聘。本次招聘的编外文职人员在公安机关非执法岗位上工作，不占用公安专项编制，不具有人民警察和公务员身份。

二、招聘人数

计划招聘编外文职人员40人。根据工作需要，招聘人员安排到市公安局非执法岗位工作。具体聘用职位见附件1。

三、报考范围

(一)报考人员应具备的基本条件：

1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉维护祖国统一、反对民族分裂。

2. 本市户籍，年龄18-30周岁(1988年12月4日后至2001年12月3日前出生)。

3.国家承认的大专以上学历。

4.特殊岗位招聘年龄及学历以职位表资格条件为准。

5.具有正常履行职责的身体条件，热爱公安工作，志愿献身公安事业。

(二)凡有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、近5年来在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的。

4、有法律规定不得招聘的其他情形。

四、报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

1.提交报名申请。报考人员于2019年12月17日9:00至12月21日17:30，登聘鹤壁市人事考试网(www.hbsrsks.com)，点击“网上报名”选择“2019年鹤壁市公安局招聘编外文职人员考试”进入网上报名系统，按系统提示提交《诚信承诺书》，并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片〔上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×330，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜〕。报考人员只能选报一个岗位。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。

2.资格初审。资格审查于报考者网上提交报名申请后1日内根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审查意见。

3.查询初审结果。报考人员于2019年12月17日9:00至12月21日17:30期间登聘原报名网站，查询是否通过了资格审查。通过报考资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未经审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。2019年12月21日17:30后，报考申请尚未经审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。

4.打印准考证。已报名确认的报考人员，于2019年12月26日9:00至12月27日14:30，登聘报名确认网站下载打印准考证(A4纸)。

各职位报考人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟聘用人数，被核减职数可以调剂到其他职位。

本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

鹤壁市人力资源和社会保障局网站(https：//rsj.hebi. gov.cn/)、鹤壁市公安局门户网站(https：//gaj.hebi.gov.cn/)为本次鹤壁市公安局招聘编外文职人员工作专用网站，有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

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