2019年黑龙江佳木斯汤原县农村党支部书记招录20人公告(2)

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3、笔试。招录岗位的人数与报名人数之比达不到1:3比例，经县委组织部、人社部门批准，根据报名情况适当降低开考比例。考生需携带准考证、身份证参加笔试。笔试满分100分，保留小数点后两位。内容包括：《党章》等党内法规;行政职业能力测验;乡村振兴等相关内容。笔试时间和地点以准考证为准。

4、面试。由县委组织部、县人社局负责组织面试，根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如最后一名成绩出现并列，同时进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试岗位所需知识及综合能力。面试的时间和地点另行通知。面试满分为100分(保留小数点后两位)，面试成绩低于60分者不予录取。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)

5、体检。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检人员名单。体检不合格者不予考察，按照考试总成绩依次递补。(总成绩相同的，以学历高低确定体检考察人选;总成绩、学历完全相同的，以面试成绩高低确定体检考察人选;如再完全一致的，重新面试确定人选。)体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》执行，由汤原县人社局负责组织体检。

6、组织考察。由县委组织部、县人社局及用人单位组成考察组，对体检合格的人员，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟录用人员的德、能、勤、绩等情况，重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考察报告。

7、公示。由县委组织部对体检合格的拟录用人选进行网上公示，公示期为7个工作日。由县委组织部受理考生的举报问题。对查实不适合作为招录人选的，取消招录资格。

8、培训上岗。由县委组织部对招录人员进行岗前集中培训。集中培训结束后，由县委组织部安排招录人员与各乡镇对接，招录人员上岗。

9、录用落编。试用期满考核合格后，由县委组织部、县编办、县人社局按规定办理转正落编手续。

10、未尽事宜由县委组织部、县人社局解释。

附件:

汤原县村党支部书记招录报名表.xls

来源：http://tangyuan.gov.cn/notice/273.html

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