2019年甘肃平凉静宁县考聘大学生村文书67人(3)

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(二)笔试

1.考试采取闭卷方式进行，分值100分。

2.笔试开考比例原则上不低于1:3，报名人数如达不到岗位选拔考聘人数1:3的，开考比例可降低至1:2，如若仍达不到比例，可通过压减考聘岗位，以达到最低比例要求。

3.笔试对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚和乡村振兴等相关知识的综合测试。

4.笔试时间、地点：详见准考证。

(三)面试

1.人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照不低于1：3的比例确定面试人员(并列名次一并纳入);达不到规定比例的可降低至1:2;面试入围人数与报考人数相等时，按面试最低比例确定面试人员。

2.组织面试。面试由县委组织部统一组织，乡镇和县直相关部门参与，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。

(四)考察

笔试面试结束后，由相关乡镇党委进行组织考察，根据应试人员笔试面试成绩(笔试面试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%)由高分到低分，按照考聘人数1:2比例确定考察对象(并列名次一并纳入)。考察成绩占应试人员最终成绩的20%，最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+组织考察成绩×20%。

(五)资格复审

由县委组织部牵头，联合民政、纪检监察、信访、法院、检察院、公安、司法等部门对每个岗位综合成绩排名第一的人员进行资格复审，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。复审不合格者依次递补，确定拟任人选。

(六)公示

根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员，并在静宁门户网站、“静宁发布”公众号、“成纪先锋”公众号公示5天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格。出缺名额根据考聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

(七)培训

拟聘人员经公示无异议后，由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训，培训合格后正式到岗。

五、职责和聘期

公开考聘大学生村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书应有职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。

六、薪酬和待遇

1.公开考聘的大学生村文书薪酬按照每人每年不低于3万元标准执行，并随专职化管理的村干部薪酬标准调整同步增长，乡镇可根据实际情况进行绩效考核发放。

2.公开考聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策，并按相关规定办理人身意外伤害保险。

3.在不影响村上正常工作的前提下，公开考聘的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其薪酬待遇按相关规定办理。

4.公开考聘的大学生村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党组织书记。对符合村干部考录乡镇公务员条件的优先推荐参加考试。

七、有关要求

1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

本公告由中共静宁县委组织部负责解释。

咨询电话：0933—2521544

0933—2536058

附件：静宁县公开考聘大学生村文书报名登记表

中共静宁县委组织部

2019年10月20日

文章来源：http://www.gsjn.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191020_674424.htm?from=groupmessage&isappinstalled=0

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