2019年广东惠州仲恺高新区村（社区）党组织书记储备人选招聘18人(2)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

招聘工作组人员负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，现场对报名人员进行资格初审，并告知其初审结果。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

(五)资格审查

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(六)领取准考证

按照统一编排要求制作准考证，准考证发放时间另行通知。通过资格审查的报考人员本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领，代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领。

六、考试

(一)考试方法

采取笔试和面试相结合的办法进行，根据笔试及面试综合成绩确定录取人选。

(二)笔试

笔试为闭卷考试。

1.笔试范围：围绕农村(社区)基础知识、党务知识等内容设计题目。

2.笔试总成绩计算方法：笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:2确定面试人选。

3.笔试时间：详见准考证

4.笔试地点：详见准考证

(三)面试

1.面试内容：面试主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

2.面试时间：详见准考证

3.面试地点：详见准考证

4.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试结束后考生当天得知面试成绩。总成绩根据综合成绩(50%笔试成绩+50%面试成绩)从高到低的顺序按招聘职位数1:1确定体检人员。

七、体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(实行)》(粤人社发〔2010〕382号)，考生根据安排进行体检。费用由考生个人负担。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格人员列入考察对象。由区党群办牵头，镇(街道)党(工)委按照程序在确定考察对象名单后10个工作日内完成人选考察工作。主要包括遵纪守法、计划生育、学籍档案等内容，并对考生资格条件进行复查。考察不合格者，取消考生的拟聘用资格。

九、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在镇(街道)及人选所在村(社区)进行公示，公示时间为7 个工作日，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由各镇(街道)党(工)委签订聘用协议予以聘用，储备期至2021年村“两委”换届完成。

十、培养与管理

被聘用人选按照“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养，可结合实际情况跨村(社区)任村(社区)党组织书记助理。对表现优秀的储备人选，条件成熟的应及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按照程序担任或者兼任村(居)民小组长。

由各镇(街道)党(工)委，对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议，取消储备人选身份。

十一、对弄虚作假违反考试考察纪律、应参加体检而放弃体检和拟被聘用而放弃聘用情况的处理的报考人员一律取消资格。

十二、本招聘公告由仲恺高新区党群办公室负责解释。

点击下载>>>

仲恺高新区村(社区)党组织书记储备人选招聘岗位表

仲恺高新区村(社区)党组织书记储备人选公开招聘报名资格审查表

仲恺高新区党群办公室

2019年10月15日

文章来源：http://www.hzzk.gov.cn/dqb/gsgg/201910/f8819d9a2ad74ade8edf4d8d260f117f.shtml

相关内容推荐：