2019年湖南省娄底选调机关事业单位人员公告(2)

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七、面试

(一)面试人选的确定

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;有专业能力测试的，按笔试成绩60%、专业能力测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。

面试人数与职位(岗位)选调计划数的比例为3:1;达不到规定比例的，经研究可降低比例或核减选调计划。

(二)面试内容

面试由娄底市委组织部、娄底市人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试，主要测试报考人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力，分值100分。

八、综合成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩(有专业能力测试的按笔试综合成绩)50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;有专业能力测试的，按笔试综合成绩进行排名;笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

九、体检与考察

(一)体检

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象与选调计划数的比例为1:1。

体检由娄底市委组织部、娄底市人力资源和社会保障局组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由用人单位负责组织实施。用人单位根据职位(岗位)要求，审查考察对象 “三龄两历一身份”等基本信息，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的职位(岗位)空缺，不进行递补。

十、公示与办理调动手续

娄底市委组织部、娄底市人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准，根据综合成绩、体检、考察结果确定拟选调人员。

拟选调人员名单在娄底市人力资源和社会保障局门户网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的，正式确定为选调人员，按程序办理相关手续。

十一、其他

(一)本次选调不收取任何费用。

(二)本次选调的外省人员，可按规定申请三年公租房，租金由用人单位负责。

(三)市外来娄底参加考试的人员按统一标准，由娄底市用人单位发放交通食宿补助。

(四)报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，因报考人员自身原因造成的后果由报考人员承担。

(五)政策咨询电话。公开选调公务员：0738-8317042(娄底市委组织部公务员一科);公开选调事业单位工作人员：0738-8216065(娄底市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科)。考务咨询电话：0738-8312396，网上报名技术咨询电话：0731-85563013。

(六)本公告由娄底市委组织部、娄底市人力资源和社会保障局负责解释。

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湖南省娄底市面向全国公开选调公务员职位表.docx

湖南省娄底市面向全国公开选调事业单位工作人员报名表.docx

湖南省娄底市面向全国公开选调公务员报名表.docx

湖南省娄底市面向全国公开选调事业单位工作人员岗位计划表.docx

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