2019年下半年四川南充公开考试录用公务员(参公人员)175名公告(3)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审合格者进入面试，并按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定缴纳面试考务费80元。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部核准，可在报考同一职位的考生中按笔试折合成绩从高分到低分依次递补一次。资格复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。

(三)面试

资格复审合格的人员，凭本人有效期内的第二代居民身份证、准考证参加面试。面试时间暂定为2020年1月10日至12日，面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书或资格复审后在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏查询。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩折合分+面试成绩×30%。

各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩折合分高低确定名次;笔试成绩折合分仍相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。

五、体检、考察及公示

(一)体检

体检由市委组织部统一组织，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。

公告发布后至本次考录实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。

(二)考察

有招录计划的县(市、区)委组织部组织对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

(三)公示

各招考单位确定拟录用人员后，由市委组织部统一在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

六、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

(二)新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职，并及时报市委组织部予以登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

(三)实行新录用乡镇公务员最低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，艰苦边远地区通过降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。新录用的乡镇公务员须向用人单位、县委组织部书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

七、纪律与监督

公开考试录用公务员工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，各有关单位要精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。若有违规违纪行为，一经查实，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、相关注意事项

1.招考过程中有关需考生知晓的信息和调整、补充、提示等事项，将在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。

2.准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察、报到等各环节的重要证件，请妥善保管。

3.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

九、本公告由中共南充市委组织部负责解释

政策咨询电话：0817-2810437

网上报名技术咨询电话：028-86740101

附件：南充市2019年下半年公开考试录用公务员职位情况表

中共南充市委组织部

2019年9月16日

相关内容推荐：
　　2022四川公务员考试公告
　　2022四川公务员考试准考证打印入口
　　2022四川公务员考试准考证打印流程
　　2022四川公务员考试准考证打印指南
　　2022四川公务员考试准考证打印须知
　　2022四川公务员考试准考证丢了