2019-08-15 10:15:53 公务员考试网 文章来源:华图教育
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三、正确看待答题的全面性。
面试考场中不会以时间长短计分,更不会因为考生答得内容多分数就高,这是对面试质量的错误理解,面试质量强调的是针对性、结构完整,避免进入误区,答题时不断地补充,力求全面,这种心态不可有,要关注内容具有针对性,简明扼要。
国家公务员考试经验谈(八)
公务员考试面试高分经验分享(三):
一、良好的形象是基础。
良好的形象,决定了第一印象。在心理学中,第一印象直接关乎他人对自己的评价和交流,影响着个人的发展和机遇。在面试中,考生良好的第一印象直接会让考官对考生的好感大大增加,认可度打打攀升,考生的分数往往就要高一点。
所以,考生在面试考试中,着装打扮,形象举止,都应该凸显自己的良好形象。为面试高分奠定第一步的基础。
二、流畅的语言表达是保障。
面试中需要通过答题来回答考官的提问,那么如何让答题内容更好的呈现就很关键。流畅的语言就是基本的保障。流畅自然,用词适当的表达,能够清晰准确的传达信息,更让考官在信息接收过程中充满愉悦。在某地面试中,就有位考生答了一道题出现了七十几次嗯啊,回答极度不流畅而被考官打断。所以,流畅感带给考官的愉悦无疑是一种极大的筹码,因为语言的流畅深层次反映考生清晰的逻辑思维、丰富的只是储备、成熟的心智心态。
因此,加强语言训练,消除口头语,提高准确性,让语言表达成为自己一个亮色的标签,给人以“万花丛中一点绿”的即视感,相信成功就有了更大的保障。
三、出彩的答题内容是核心。
近年来,伴随着面试考试的越来越成熟,考官培训的越来越频繁,考试体系的越来越科学,评分标准越来越客观。面试已经逐渐脱离主观化的时代而进入客观时代。考生对题目的把握和应答就决定着分数的高低。题目是载体,是对测评要素的考查,那么对题目的回答越针对,内容越全面,自然而然就反映了考生在某个或某些测评要素上的优秀,那么考官在评分要素测评表上的给分自然就会高,所以,考生对于答题的训练依然是一个重点,而好的答题内容,一方面离不开针对的研发,毕竟面试在发展,面试的理论就必须紧跟时代和潮流进行改变;另一方面离不开深度训练,通过频繁的有深度的练习,提高对题目的敏感性和驾驭能力。
国家公务员考试经验谈(九)
如果你有幸踏过千军万马,进入到面试,那恭喜你,已经成功一半了,俗话说,行百里路半九十,欣喜之余,仍要冷静下来,思考如何迎战“面试”。下面华图教育郑伟老师给大家分享“四个一”,助力各位“成公圆梦”。
心态上“一心一意”
从知道成绩时的兴奋,到冷静分析时的慌乱,再到学习准备时的焦虑,以及坐上考场时的紧张,心态的变化伴随着我们面试的全过程,因此这就更需要我们聚焦起来,抓住问题的根本,一心一意解决眼下的问题。那么必须要有一个自信的心态,咬定青山不放松,以不变应万变,恢宏志士之气。
行动上“一鼓作气”
行动上“一鼓作气”,即是要迅速决定好自己的备考方案,从面试知道分数,到走上考场,除去过年的因素,有效备考时间 仅有二十天左右,迅速决策,一鼓作气才是得胜的要义。首先是应当有一个疏密适当的学习节奏,让自己能够沉浸在紧张的氛围里。同时,还应以真题为纲,系统梳理历年来面试题目的规律,形成一套系统的答题思路。
学习上“一五一十”
在学习面试的过程中,既不可囿于笔试高分而轻轻慢慢,也不能叹于低分而凄凄戚戚,还是要“尽吾志而为之”。面试的学习事实上分为两个层次,这里要说的“一五一十”是基础版的第一层次。一是要博观约取,抓住大框架,因为面试题型总体来说就那么几类,答题思路也大多是那么几步,各家机构的总结更是万变不离其宗,因此,在广泛吸收的基础上形成一套自己的框架体系是得胜的最佳法宝。二是要利析秋毫,注重小细节,事实上,除了那些包括敲门、鞠躬、微笑脸等形式细节,内容细节也很重要。
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