2020国考公务员考试高分经验十五项技巧分享，火热推送！(4)

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3.关系分析法

有时候,一则材料中所涉及的事件是一环扣一环的,各个事件之间有明显的关系,比如正反、并列、对比等,这时就可适用关系分析法。

4.分类分析法

有些材料是由不同的意见、态度、观念的表现形式组成,对于这些材料,我们可以采取分类归纳的方法,即对于相同意见或方法进行整合,对于不同的意见或方法进行归类,然后概括出主题。

三、注意事项

(一)要言不烦

要言不烦是指概括材料要言简意赅、剪裁适当。结构要完整,前后要连贯,不能把材料概括变成没有特点的文章提纲,给人以干瘪、呆板之感。

(二)字迹工整

字迹工整与卷面整洁对于评卷人的第一印象至关重要,所以考生一定要在这方面下点工夫。

(三)字数恰当

申论试题作答要求有字数限定。字数的限定是对试题评阅的基础标准,考生应当老老实实按照试卷要求的字数来答题。
 

国家公务员考试经验谈(四)

公务员考试申论高分经验分享(二)：

在申论考试中，归纳概括是最基础的题型，相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后，发现要点不仅找完，而且也是按照材料表述内容作答的，但就是无法拿高分甚至满分，最大的问题就是在条理上还不够清晰。

一、条理清晰是归纳概括的基本要求

众所周知，无论是在国考还是地方考试中，归纳概括题目之下的要求中往往除“全面、准确”之外，会出现“有条理”、“条理清晰”、“具有条理”等相关表述。试想，如果考生自己归纳的要点已经很全面，而且表述都是按照材料中的内容进行准确规范表述，却还无法得到高分或满分，那么最大的问题也就出在作答内容缺乏条理。

二、 “条理”的含义

所谓条理，指的就是知识内容的层次，而其中就要求某一层次内容要在属性、规律上相同或相近，各层次之间有明显的属性和规律的区分。从现实中来开，我们经常说一个人说话条理清晰，层次分明，一方面是有明显的“1、2、3、4”、“首先、其次”等表示并列的数字和词汇出现作为引导，以从整体上表现层次数量;另一方面，对于条理和层次的划分是否得当，还需从内容属性上有明显区别，比如我们在发言时说“1.国家……;2.政府……”，这种看似有条理，实则内容上是有交叉的，因为往往政府就是国家的代表，即同属一类。因此，根据“条理”的含义，告诉我们在归纳概括作答时，不仅需要有明显的序数词出现，还必须在内容上做到明显准确的属性、特征、规律等要素区别。

三、常用条理分类方法

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