2019-07-27 13:44:51 公务员考试网 文章来源:龙井市人民政府
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五、体检
笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,以招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。(如果末位考生笔试成绩相同,将进入面试环节,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人选)。
组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、考察
考察由龙井市公安局参照公安高等院校招收学员的方式执行。有下列行为之一的,不予录用。
1、政治立场不坚定,做出有损党和国家利益的;
2、道德品质不好,有流氓、偷窃、赌博、诈骗、习练法轮功、参加宗教迷信活动的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清或有违法犯罪行为的;
4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;
5、直系血亲中或对本人有较大影响的,旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、其他不适合警务辅助工作的人员。
考察不合格的,取消拟聘人选资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在招聘网站公示,公示期为7个工作日。
八、待遇与管理
按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》的有关规定,辅警一经聘用,先进行岗前培训,培训合格后上岗,签订聘用合同,工资待遇按照龙井市员额管理人员工资待遇执行。
工作期间,对聘用人员政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、纪律等情况进行考核,员额经费管理人员聘用期为3年(试用期3个月),合同期满后,用人单位可以根据相关规定,进行续聘或者解聘。员额经费管理人员聘用期内不允许调转。
九、有关要求
1、资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、领取准考证、体能测试、笔试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。
咨询电话: 龙井市公安局干部科:0433-3466176
附件:《2019年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员报名表》
龙井市公安局
2019年7月26日
原标题:2019年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员公告
源链接:http://www.longjing.gov.cn/zw/gggs/201907/t20190726_421150.html
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