2019浙江衢州常山县部分事业单位招聘69人公告(4)

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(5)一寸免冠近照2张

(6)岗位所需的其他材料，如：专业技术资格证书(原件及复印件)、执(职)业资格证书(原件及复印件)、2年以上相关工作经验证明等。大学生村官还应提供县组织人事部门出具的服务期满2年考核合格和是否在服务岗位的证明。优秀社区专职工作者还应提供《从优秀社区专职工作者中考试录用乡镇(街道)事业单位工作人员报名推荐表》。退役军人还应提供退伍证原件及复印件。

由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

七、面试

根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间另行通知。

八、体检

面试结束后，按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

九、考察

体检后，体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

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