2019年重庆公务员面试开头方法之案例式

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面试案例式的开头方式，是以考生的知识积累为基础，通过个性找共性地方式，指出题目中现象涉及到的本质问题，从而提出自己中心论点的一种方式。

我们通过这一道题来感受一下案例式的妙用：

【例】为了规范执法，让权力在阳光下运行，某地在执法过程中使用音频、视频执法记录仪，全程记录，有人支持，认为这样更阳光更透明，有利于执法;有人认为侵犯隐私，你怎么看?

【参考开头】近年来，城管暴力执法的新闻不绝于耳，强拆引出的人命官司更是令人痛心，而钩鱼执法的方式更是让人不寒而栗。这些事件的频繁发生，反映了当前我国存在着执法不规范，行政不科学的问题，这些问题侵害了人民群众的合法权益，疏远了政府与群众之间的距离，因此，树立依法行政的观念至关重要。而在执法地过程中使用音频、视频记录仪，正是政府在依法行政方面做出的重大改变，是值得肯定的。

这样的一种开头方式，就是案例式的开头，首先从反面列举三个个例，再通过这三个个例谈一下它们的共性，这个共性问题的影响是什么，最后联系题干，提出中心论点。所以，我们可以用一个公式来记住这种方法：

负面案例+负面案例+负面案例+本质问题+本质问题的影响+中心论点

这种方法的好处在于能够让考官看到我们的积累非常的丰富，并且相比于纯谈道理的枯燥，这种列举案例上升本质的方式更能引起考官的注意。但这种开头，也有它的难点所在，就是考生可能列不出三个负面案例，也就是考生的积累不够，对同类的负面现象没有过归纳和总结。所以，我们对于案例式，还有一种变种。同样的一道题，请看另一种案例式的表达：

【参考开头】近年来，城管暴力执法的事件屡屡见诸媒体报端，引发了群众对于城管执法的思考与质疑。而城管问题也只是我国依法行政问题中的冰山一角，一个国家的行政人员，如果不能依照法律的规范去执法，必然会导致政府公信力的降低。因此，在有些地方，执法过程中使用音频、视频记录仪，正是对执法行为进行约束和规范，促进执法人员依法行政的良好方式。

我们也可以用一个公式来总结这种方法：

负面案例+负面影响+本质问题+本质危害+中心论点

这种方法巧妙地避开了考生没有案例积累的尴尬，通过“冰山一角”或是“缩影”等表述，来透过案例上升到本质，能够达到同样的效果。但是这种方式，较前一种相比，容易形成模板化。试想一下，每个考生上场都是“冰山一角”或是“缩影”，考官会是什么样的感受。

当然，我们也可以从正面案例切入，去解现象分析题的开头，这里就不具体举出开头内容了，直接给出公式：正面案例+正面案例+正面案例+正面本质+意义+中心论点

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