地方公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 招考 > 报考指导 > 2019年浙江省公务员面试:达到笔试合格分数线就能进

2019年浙江省公务员面试:达到笔试合格分数线就能进面试吗?

2019-05-21 09:34:52 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:浙江公务员考试网

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

在此提醒考生,在浙江公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉,进入面试的考生必须同时具备下列两个条件:

1、笔试成绩必须达到合格分数线以上;

2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此,浙江省考超过了笔试合格分数线能否进面试,除了过笔试最低合格线外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定。详细规则会在《2019年浙江公务员考试公告》中有明确规定。根据招考公告,进入面试人选比例是这样确定的:

招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。

(一)省级机关按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。各级法官助理、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的,按1:3确定面试对象。

(二)省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。

乡镇(街道)机关考录专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

上述(一)(二)职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

(三)设区市以下各级机关单位其他职位确定体能测评和面试对象的比例详见当地公告。

这样,就可以解释有些考生的疑问了:我已经过了笔试合格分数线,为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了,没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐
  2022浙江公务员考试公告
  2022浙江公务员考试面试公告
  2022浙江公务员考试面试名单
  2022浙江公务员考试面试分数线
  2022浙江公务员考试面试比例
  2022浙江公务员考试面试通知

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数