2019年山东青岛西海岸新区招聘聘用制教师115人公告(2)

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六、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订劳动合同，约定服务年限(不低于5年)。劳动合同的签订和执行按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、聘用制教师管理及相关待遇

1、聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度。

2、聘用制教师工资发放标准和支付渠道等，参照事业单位在编教师执行。

九、有关说明

1、取消或核减计划、面试方案等信息在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确。所学专业以招聘条件要求的学历证书为准，其中，2019年普通高校应届毕业生以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。个人提交报考信息不准确，或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。

3、招聘过程中若有违规作弊行为，取消其聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消其聘用资格。

4、本次面试说课使用现行教材。不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、未尽事宜按《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)文件执行。

报名咨询电话和监督电话见计划表。

请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打电话。

点击下载>>>

2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师计划表.xls

2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表(正反面打印A四纸一张).doc

2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书.doc

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