2019广州市白云区司法局政府雇员招聘3名公告(2)

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

(三)面试

(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。

(2) 面试人员名单、时间和地点在白云区政府门户网站上进行公布。(http://www.by.gov.cn)

(3)面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

(4)面试成绩：满分100分，合格分数为60分，当场评分、统分，现场宣布面试成绩。

(四)考察和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。考察由广州市白云区司法局对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、廉洁自律、社会关系等方面进行综合考察。

考察通过后由区司法局统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(五)公示和聘用

体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，可依次递补。

四、工资待遇

参照白云区政府雇员相关文件执行，另执行绩效考核办法。试用期1个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)《广州市白云区司法局招聘政府雇员报名登记表》是考生参加笔试、面试、考察、体检等环节的重要证明，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、考察、体检时，必须同时携带《广州市白云区司法局招聘政府雇员报名登记表》和身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)考生须诚信报考、诚信考试。弄虚作假、恶意报考者取消考试资格或者聘用资格。

本公告由广州市白云区司法局负责解释。咨询电话：020-36502516。(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外);举报或投诉电话：020-35651070。

广州市白云区司法局

2019年4月29日

附件：广州市白云区司法局招聘政府雇员报名登记表.docx

公告来源：http://www.by.gov.cn/by/tzgg/201904/0423c9ae50284f9cba140d9439b8cac6.shtml

相关内容推荐：